منتديات دفاتر التربوية
لوحة المفاتيح العربية

مساحة اعلانية مركز تحميل دفاتر
مساحة اعلانية


اضف بريدك الالكتروني ليصلك جديد المنتدى


مساحة اعلانية





 
العودة   منتديات دفاتر التربوية بالمغرب > قسم المسابقات والتكوينات > دفـتـر التكوين المستمر والامتحانات المهنية
الملاحظات

 
 




الكلمات الدلالية (Tags)
, ,
إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 21-03-2009, 12:26
 
chaydag
تربوي جديد

  chaydag غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 29789
تـاريخ التسجيـل : Sep 2008
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 9 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : chaydag is an unknown quantity at this point
افتراضي كتابة رسالة تحفيز




االسلام عليكم
هل بامكانكم تزويدي بنموذج رسالة تحفيز وشكرا


رد مع اقتباس

قديم 08-10-2010, 18:45   رقم المشاركة : ( 2 )
inasse_1
تربوي جديد


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 78542
تـاريخ التسجيـل : Mar 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  أنثى
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 4 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : inasse_1 is an unknown quantity at this point


inasse_1 غير متواجد حالياً

افتراضي

رسالة التغطية

المقدمة


تمثل رسالة التغطية ورقة أوليّة يبعثها طالب العمل إلى المؤسسة أو الشركة المعلنة متضمنة معلومات عن الفرد، وترفق مع السيرة الذاتية سواء أرسلت بالبريد أم الفاكس أم البريد الإلكتروني.




تعد رسالة التغطية تمثيلاً مباشراً لطالب الوظيفة لدى صاحب العمل، إذ أنها أول شيء يقرؤه صاحب العمل، وبالتالي يجب أن تكتب بصورة واضحة مشوّقة تدفع صاحب العمل ليقرأها بحرص وعناية.







تهدف رسالة التغطية إلى تقديم السيرة الذاتية، والتعبير عن الشخصية الإيجابية لطالب العمل، وإظهار الحماس للوظيفة الشاغرة.



يجب أن تعنون رسالة التغطية باسم شخص محدد (اسم مدير التوظيف مثلاً)، وتتطلب بالعادة من الباحث عن عمل أن يجيب على سؤال صاحب العمل (لماذا يعتبر هذا الشخص أفضل مرشح للوظيفة).



وعليه، فإن الكيفية التي تكتب بها رسالة التغطية تسهم بدور كبير في فعالية سيرتك الذاتية، مما يساعد على استدعائك للمقابلة.



محتويات رسالة التغطية

يجب أن تشتمل رسالة التغطية على ما يلي:



المعلومات الأساسية للإتصال بك:
تكون في أعلى رسالة التغطية، ويجب أن تكون واضحة حتى يستطيع صاحب العمل الاتصال بك، وتتضمن: الاسم، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، ورقم الفاكس، والبريد الإلكتروني.



الفقرة الأولى:- تقديم نفسك وسبب الكتابة
تحتاج في هذه الفقرة إلى جذب انتباه مدير التوظيف، وبالتالي:



حدّد بدقة سبب كتابة رسالة التغطية.
أشر إلى اهتمامك بالشركة، وأنك تريد أن تشغل فرصة العمل التي تحتاجها الشركة.
أشر إلى إهتمامك في المجال، وإذا ما كنت متابعاً لأخبار الشركة.
الفقرة الثانية: تسويق نفسك (قدم نفسك بطريقة جيدة)
حدّد في هذه الفقرة بشكل مختصر مهاراتك أو قدراتك التي تحتاجها الشركة، وهي لا تتطلب سرداً موسعاً إذ أن سيرتك الذاتية ستتناولها بالتفصيل، ويمكن أن تحتوي على ما يلي:



إظهار مهارة واحدة أو اثنتين ذواتا الصلة بالعمل المطلوب.
إظهار واحد أو اثنين من الإنجازات التي توضح خبراتك.
إعمل على إستخدام هذا الجزء لإلقاء الضوء على الكيفية التي سوف تخدم فيها مهاراتك وخبراتك لفائدة الشركة مثل كيف تستطيع أن تساعد الشركة.



الفقرة الثالثة:المهارات الإضافية (وهي اختيارية)
وضّح في هذا الجزء أنك تملك مهارات وقدرات إضافية مناسبة للوظيفة. وهذا الجزء إختياري، وخاصة إذا كانت الفقرة السابقة فعالة.



الفقرة الرابعة: وضع خطة
في هذا الجزء، إعمل ما يلي



أُطْلب إجراء مقابلة مع صاحب العمل، وأخبره عن وسيلة التواصل بواسطة الهاتف أو البريد الإلكتروني.
أوضح انك إذا لم تسمع الرد خلال أيام، فإنك ستتصل به للتأكد أن رسالتك وسيرتك الذاتية قد وصلت.
كن مؤكداً لذاتك ولطيفاً بالكتابة .

الفقرة الأخيرة: الانتهاء
في هذا الجزء تعمل على شكر المتلقي للوقت الذي أعطاك إياه للقراءة ولاهتمامه

ما يجب عمله وما يجب الابتعاد عنه في رسالة التغطية

ما يجب عمله:
أن تكون الرسالة محددة لشخص معين، وليس بوظيفته .
ملائمة الرسالة لفرصة العمل والمؤسسة.
إظهار حماسك للعمل.
أن تتكون الرسالة من صفحة واحدة.
أن تكون الفقرات قصيرة وذات نقاط محددة.
استخدام أفعال عملية لوصف ما تود عمله.
استعمال الكلمات المختلفة في الكتابة ، وإذا اعتقدت أن الفقرات ليست سليمة حاول أن تكتب بطريقة أخرى.
أكتب الرسالة بشكل مطبوع، وعدم كتابتها باليد.
راجع الأخطاء الإملائية واللغوية.
أجعل أحد الأشخاص يقرأ الرسالة وخذ بنصيحته في تصحيح الأخطاء.
ما يمنع عمله:



أن تكون الرسالة أطول من صفحة واحدة.
كتابة الكثير من الأمور التي ليس لها علاقة بالعمل ، إذ أن صاحب العمل ليس متفرغ وغير مهتم بقصة حياتك.
استخدام طباعة ملونة.
وضع رسوم أو أشكال معينة.
وضع صور معينة.




  رد مع اقتباس
قديم 29-12-2010, 13:50   رقم المشاركة : ( 3 )
abdo555666
تربوي جديد


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 180462
تـاريخ التسجيـل : Dec 2010
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 18 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : abdo555666 is an unknown quantity at this point


abdo555666 غير متواجد حالياً

افتراضي

mackooooooooooooooooooooooooooooor



  رد مع اقتباس
قديم 29-12-2010, 13:51   رقم المشاركة : ( 4 )
abdo555666
تربوي جديد


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 180462
تـاريخ التسجيـل : Dec 2010
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 18 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : abdo555666 is an unknown quantity at this point


abdo555666 غير متواجد حالياً

عنف رسالة تحفيز

مشكووووووووووووووور أخي



  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


الساعة الآن 04:36 بتوقيت الدار البيضاء

dafatir


يسمح بالنقل بشرط ذكر المصدر - جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاترdafatir © 2012 / جميع المشاركات والمواضيع لا تعبر بالضرورة عن رأي منتديات دفاترالتربويةولكنها تمثل وجهة نظر كاتبها فقط ..

Powered by vBulletin® - Copyright © 2014, Jelsoft Enterprises Ltd ,Designed by Simo