منتديات دفاتر التربوية
لوحة المفاتيح العربية

مساحة اعلانية مركز تحميل دفاتر
مساحة اعلانية




 

العودة   منتديات دفاتر التربوية بالمغرب > قسم التضامن والعمل النقابي > دفتر شؤون النقابات والتنسيقيات
الملاحظات


 
 




الكلمات الدلالية (Tags)
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 27-07-2012, 15:56   رقم المشاركة : ( 13 )
chadimos
مشرف مجموعة مدارس ابن بطوطة


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2883
تـاريخ التسجيـل : Nov 2007
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 678 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : chadimos is an unknown quantity at this point


chadimos غير متواجد حالياً

افتراضي رد: تقرير حول لقاء النقابات الخمس الاكثر تمثيلية بوزير التربية الوطنية يوم 25 يوليو

شكرا على الإخبار



  رد مع اقتباس
قديم 27-07-2012, 16:18   رقم المشاركة : ( 14 )
أبونسرين
مراقب عام




الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 8947
تـاريخ التسجيـل : Dec 2007
العــــــــمـــــــــر : 46
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 2,137 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 161
قوة التـرشيــــح : أبونسرين has a spectacular aura aboutأبونسرين has a spectacular aura about


أبونسرين غير متواجد حالياً

جديد مذكرة إخبارية

الدار البيضاء في: 27 يوليوز 2012

الإخوة أعضاء المجلس الوطني
الإخوة أعضاء المكاتب الجهوية والجامعية
الإخوة أعضاء المكاتب الإقليمية وفروع
النقابة الوطنية للتعليم

الموضــــوع: مذكرة إخبارية حول لقاء مع الوزارة.
رقم الإرسال:
تحية أخوية،
وبعد، تم يوم الأربعاء 25 يوليوز 2012 اجتماع بين النقابات الخمس الأكثر تمثيلية ووزير التربية الوطنية بمركز التكوينات والملتقيات الوطنية بالرباط.
وقد تناول جدول الأعمال:
1. عرض للوزارة حول افتحاص البرنامج الاستعجالي.
2. الملفات المطروحة من طرف النقابات.
أولا: فيما يخص النقطة الأولى:
تم عرض نتائج تقييم الحصيلة الأولية للبرنامج الاستعجالي الذي أنجزته الوزارة حول البرنامج الاستعجالي سواء في جانبه البيداغوجي أو المالي. وهي نفس العروض التي قدمت بكل من الأكاديميات والبرلمان.
وتعد هذه أول مرة تقوم فيها الوزارة بإعلان نتائج التقييم لحصيلة الإصلاح، كما أن هذا التقييم أكد مخاوف وتحفظات الحركة النقابية، فقد اعترف التقييم بـأن البرنامج الاستعجالي حقق فقط ثلث ما تمت برمجته فيما يخص البنية التحية باستثناء بعض البرامج ("تيسير" ومليون محفظة).
وعلى المستوى البيداغوجي اعترف التقييم بأنه تم إقحام بيداغوجية الإدماج في البرنامج مما أدى إلى تحويل مبالغ مالية كبيرة لها، كما أرجع التقييم أسباب فشل هذه البيذاغوجية لعدة اعتبارات أهمها التسرع في فرضها وعدم التواصل مع شغيلة التعليم في شأنها. إضافة إلى أنها في أذهان المعنيين أثبتت محدوديتها في كل من الجزائر التي توقف العمل بها في 2003 وتونس في 2007. والاعتماد على بيذاغوجية الكفايات مستقبلا.
وقد خلص التقييم إلى ما يلي:
- هناك خلط بين البرنامج الاستعجالي وبيداغوجية الإدماج لدى المعنيين.
- لم تكن الوزارة تتوفر غلى القدرات الكافية لتنفيذ كل مشاريع البرنامج الاستعجالي مع عدم تحديد الأولويات.
- عدم التواصل مع الأطراف المعنية بالمنظومة التربوية المغربية في غياب المجلس الأعلى للتعليم.
- عدم التوصل مع وسائل الإعلام.
ثانيا: فيما يخص الملفات المطروحة من طرف النقابات، وهي كما يلي:
1. التعويض عن العمل بالمناطق النائية والصعبة:
أخبر الوزير بأنه تم التوقيع مؤخرا على مذكرة من طرف وزير الداخلية موجهة إلى العمال في الموضوع.
وأن هذه الأخيرة ستسلم لوائح المناطق المعنية لوزارة التربية خلال شهر شتنبر.
وأثر ذلك ستجمتع اللجان الإقليمية المشتركة لتحديد المؤسسات المستفيدة من هذا التعويض
والجدير بالذكر أن التعويض هو سنوي، أي أن كل أستاذ انتقل من المؤسسة التي تستفيد من التعويض إلى أخرى لن يستفيد وسيحذف له ذلك التعويض.
2. تغيير الإطار:
أخبرت الوزارة بأنه تمت معالجة الطعون المتوصل بها من طرف اللجنة المشتركة (نقابات / وزارة) وفق المعيار الذي يشترط قضاء سنة مسترسلة في ممارسة المهام الإدارة ما بين 2007 و 2011 .
واقترحت الوزارة عقد اجتماع اللجنة المشتركة يوم الجمعة 27 يوليوز 2012 لإنهاء معالجة الملفات.
3. ملف الملحقين:
بعد ما تم التذكير ببعض النقط الخلافية بين الوزارة والنقابات خصوصا فيما يتعلق بإمكانية ترشيح هذه الفئة للإدارة التربوية تم الاتفاق على استئناف المداولات في شهر شتنبر المقبل.

4. ملف موظفي السلم 9:
بعد ما ذكرت الوزارة بالخطوات التي قطعها هذا الملف على ضوء اتفاق 26 أبريل، بعدد المستفيدين من الترقي لحد الآن والذي تجاوز 000 22 مستفيد. أخبرت الوزارة بأنها بصدد إعداد تصور بالوضع هذا السلم في طريق الانقراض قصد عرضه على وزارة المالية
5. فيما يخص الترقية بالاختيار لسنة 2011:
أخبر مدير الموارد البشرية بأن الوزارة:
- بصدد تحضير لوائح المترشحين أخذا بعين الاعتبار، المستجدات الحاصلة والمتمثلة في الأقدمية الاعتبارية التي استفاد منها عدد من الأساتذة.
- ستتم دعوة اللجان الثنائية خلال شهر شتنبر المقبل.
6. الامتحان المهني لسنة 2012:
أخبرت الوزارة بأنه على إثر اللقاء الذي تم في 27 أبريل الماضي مع النقابات تم إدخال عدد من التعديلات:
ü في نوعية الأسئلة الموجهة للمعنيين والتي ستراعى المهمة أولا بدل الإطار
ü تخفيف أعباء التنقل على الفئات التي تضطر إلى السفر لاجتياز الامتحان المهني
وقد أثارت النقابة الوطنية للتعليم مشكل:
ü الأساتذة الذين لا يتوفرون على نقطة إدارية ويصعب الحصول عليها
ü التفاوت في نقطة التفتيش حسب المواد وتأثيرها على الترقي.
7. ملف الدكاترة:
أخبرت الوزارة بـأنها توصلت بعدة طعون، وأخبرت برفع دعوى قضائية سجلت ضدها. وبعد دراسة الملف بكامله فأن الوزارة تتجه نحو إلغاء المباراة.




8. ملف التعويض عن التكوين:
أخبرت مديرية الموارد البشرية أنها توصلت لحد الآن ب000 9 ملف، تتم معالجتها وترتيبها وفق معيار الأقدمية.
وسيتم في شهر شتنبر المقبل تحديد لوائح المستفيدين.
كما أخبر الوزير بأن الوزارة عملت على دعم الغلاف المالي المخصص لهذا التعويض ورفعته من 400 مليون إلى مليار سنتيم.
9. ملف الإدارة التربوية:
اقترحت الوزارة استئناف أشغال اللجنة المكلفة بهذا الملف في شهر شتنبر المقبل.
10. الحركة الانتقالية:
الملفات الصحية: بعد نقاش طويل حول المبادرة التي أقدمت عليها الوزارة والمشاكل الناجمة عنها، اقترح الوزير:
ü انتظار نتائج اللجنة الطبية
ü كما تمسك الوزارة بتطبيق القانون فيما يخص الملفات الصحية وذلك بإحالتها على اللجنة الصحية الوطنية للبث فيها.
أ‌- الحركة الانتقالية الوطنية:
بعد أن أكد الوزير استحالة إجراء أي حركة انتقالية نظرا لأثارها السلبية على الدخول المدرسي، التزم بعقد اجتماع في شهر شتنبر لتقييم الحركة الانتقالية الوطنية وتعديل معاييرها إذا اقتضى الحال ذلك.
11. ملف الغياب:
على ضوء ما نشرته الصحف من إحداث خط أخضر لكافة المواطنين حول الغياب أوضح الوزير بأن الأمر يتعلق بالدخول المدرسي، وأن الوزارة مهتمة بضبط هذا الجانب مع إدارة المؤسسات التعليمية.
12. تدبير الخصاص:
أخبر الوزير بأن الوزارة سوف تلجأ إلى التعاقد مع الأساتذة المتقاعدين، وأنها تدرس رفع نسبة التعويضات التي تمنح في هذا الإطار.
13. ملف المبرزين:
بعد ما ذكر السيد وزير التربية الوطنية بالخطوات التي عرفها ملف هذه الفئة والتعقيدات التي صاحبته جراء رفض الأساتذة المبرزين تنظيم الامتحانات وتصحيحها، والقيام بالحراسة وتسليم النقط في حين أنهم قاموا بكل العمليات في القطاع الخاص أخبر:
ü بـأن الوزارة ستحيل ملفات المعنيين على المجلس التأديبي
ü أن الوزارة قررت منع الترخيص بالساعات الإضافية لكافة الأساتذة
وفي انتظار موافاتكم بمعطيات إضافية تقبلوا أخوتكم فائق تقديرنا الأخوي.
الكاتب العام
عبد العزيز إوي




  رد مع اقتباس
قديم 27-07-2012, 16:19   رقم المشاركة : ( 15 )
profffff
تربوي بارز


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 192459
تـاريخ التسجيـل : Mar 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 164 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : profffff is an unknown quantity at this point


profffff غير متواجد حالياً

افتراضي رد: تقرير حول لقاء النقابات الخمس الاكثر تمثيلية بوزير التربية الوطنية يوم 25 يوليو

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meskar مشاهدة المشاركة
السلام عليكم بعد قراءة التقرير الصادر عن النقابات الاكثر تمثيلية لاحظت اغفال الترقي الى الدرجة الجديدة بالنسبة للابتدائي والاعدادى اهو سهو ام مادا ثانيا شمل التقرير صوت نقابة واحدة ادن اين هي الوحدة والطامة الكبرى هي اسلوب التسويف الدي لازالت تتعامل به الحكومة مع النقابات لقد طال الانتظار وما على نساء ورجال التعليم الا التصعيد لان لغة الحوار اصبحت متجاوزة مع مسؤولين همهم الوحيد هو مراكمة الاموال وتكديسها في الابناك العالمية.
الملاحظ أن بعض الأساتذة أصبحوا يتكلمون عن تلك الدرجة الإفتراضية كأنها أصبحت حقيقية لدرجة أنهم يتساءلون لماذا لم تدرج في الإجتماع الفلاني أو الآخر . علما أن هذه الدرجة لاتعني فقط نساء و رجال التعليم بل تهم جميع الموظفين , و بالتالي فالحديث عنها لن يخرج عن دائرة الحوار الاجتماعي العام .
بالرغم من كل ما يقال ( خاصة مايقرأ في بعض المنابر الإعلامية ) فإن كواليس هذه النقطة تبقى غامضة
لن أكون متشائما إذا قلت نقلا عن مسؤول حكومي رفيع المستوى أن مبدأ فكرة الدرجة الجديدة موجود , غير أن أجرأته في الظروف الراهنة صعب جدا لدرجة الإستحالة , نظرا للضائقة المالية من جهة , وكذلك للأعداد الهائلة المعنية به




  رد مع اقتباس
قديم 27-07-2012, 16:27   رقم المشاركة : ( 16 )
نايت الطالب
مراقب عام



الصورة الرمزية نايت الطالب

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 43098
تـاريخ التسجيـل : Nov 2008
العــــــــمـــــــــر : 43
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة : بني ملال
المشاركـــــــات : 7,375 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 4123
قوة التـرشيــــح : نايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond reputeنايت الطالب has a reputation beyond repute


نايت الطالب متواجد حالياً

افتراضي رد: مذكرة إخبارية

بارك الله فيك



توقيع » نايت الطالب
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

تقرير حول لقاء النقابات الخمس الاكثر تمثيلية بوزير التربية الوطنية يوم 25 يوليو


أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النقابات الخمس الاكثر تمثيلية تحضر لقاء يوم غذ 16 يناير المخصص لفئة الزنزانة 9 أبو نور الهدى دفتر التضـــــامن مع نضالات أسرة التعليم 2 16-01-2012 14:52


RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


الساعة الآن 14:42 بتوقيت الدار البيضاء

dafatir


يسمح بالنقل بشرط ذكر المصدر - جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاترdafatir © 2012 / جميع المشاركات والمواضيع لا تعبر بالضرورة عن رأي منتديات دفاترالتربويةولكنها تمثل وجهة نظر كاتبها فقط ..

Powered by vBulletin® - Copyright © 2014, Jelsoft Enterprises Ltd ,Designed by Simo