منتديات دفاتر التربوية
لوحة المفاتيح العربية

مساحة اعلانية مركز تحميل دفاتر
مساحة اعلانية


اضف بريدك الالكتروني ليصلك جديد المنتدى





 
العودة   منتديات دفاتر التربوية بالمغرب > قسم الأخبار و المستجدات > دفتر أخبـار و جـديـد التـرقـيـــــة
الملاحظات


 
 




الكلمات الدلالية (Tags)
, , , , , , , ,
إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 07-09-2011, 21:20
الصورة الرمزية bmp
 
bmp
تربوي فعال

  bmp غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 11793
تـاريخ التسجيـل : Jan 2008
العــــــــمـــــــــر : 27
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 312 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : bmp is an unknown quantity at this point
افتراضي وزارة تحديث القطاعات العامة تعمم شروط ترقي موظفي الدولة




خالد مجدوب - أخبارنا المغربية

أصدرت وزارة تحديث القطاعات العامة منشورا حول تحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار.وأكدت الوزارة في هذا المنشور أنه بموجب هذا المرسوم تم الرفع من الحصيص السنوي للترقي إلى 33 في المائة، من جهة، وإرساء وسيلة جديدة للترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي، من جهة أخرى. ووفق المصدر ذاته فقد تم بموجب المرسوم المذكور، الرفع من الحصيص السنوي الإجمالي للترقي ب5 نقط، من 28 في المائة إلى 33 في المائة، موزعة بين امتحان الكفاءة المهنية والاختيار، وذلك على مرحلتين اثنتين. وبخصوص الترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي، وتم بموجب هذا المرسوم، إرساء وسيلة جديدة للترقي بالاختيار خارج الحصيص، تفتح سنويا ابتداأ من فاتح يناير 2012 في وجه الموظفين الطين لم يستفيدوا من الترقية بعد تقييدهم أربع مرات في إحدى جداول الترقي الخاضعة للحصيص.




وأضاف المصدر ذاته أنه بالنظر إلى محدودية حصيص الترقي، سيصبح بإمكان الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقييد أربع مرات(برسم 4 سنوات) أن يرقوا، في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي، بعد تقييدهم في جدول خاص للترقي مستقل عن جدول الترقي الخاضع للحصيص.






التعديل الأخير تم بواسطة Soussi ; 08-09-2011 الساعة 11:27
رد مع اقتباس

قديم 07-09-2011, 21:34   رقم المشاركة : ( 2 )
ibn sahnoune14
تربوي متميز

الصورة الرمزية ibn sahnoune14

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 209746
تـاريخ التسجيـل : Jul 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 280 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 3
قوة التـرشيــــح : ibn sahnoune14 is an unknown quantity at this point


ibn sahnoune14 غير متواجد حالياً

هام وزارة تحديث القطاعات العامة تعمم شروط ترقي موظفي الدولة

خالد مجدوب - أخبارنا المغربية





أصدرت وزارة تحديث القطاعات العامة منشورا حول تحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار.وأكدت الوزارة في هذا المنشور أنه بموجب هذا المرسوم تم الرفع من الحصيص السنوي للترقي إلى 33 في المائة، من جهة، وإرساء وسيلة جديدة للترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي، من جهة أخرى. ووفق المصدر ذاته فقد تم بموجب المرسوم المذكور، الرفع من الحصيص السنوي الإجمالي للترقي ب5 نقط، من 28 في المائة إلى 33 في المائة، موزعة بين امتحان الكفاءة المهنية والاختيار، وذلك على مرحلتين اثنتين. وبخصوص الترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي، وتم بموجب هذا المرسوم، إرساء وسيلة جديدة للترقي بالاختيار خارج الحصيص، تفتح سنويا ابتداأ من فاتح يناير 2012 في وجه الموظفين الطين لم يستفيدوا من الترقية بعد تقييدهم أربع مرات في إحدى جداول الترقي الخاضعة للحصيص.
وأضاف المصدر ذاته أنه بالنظر إلى محدودية حصيص الترقي، سيصبح بإمكان الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقييد أربع مرات(برسم 4 سنوات) أن يرقوا، في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي، بعد تقييدهم في جدول خاص للترقي مستقل عن جدول الترقي الخاضع للحصيص.

07/9/2011





التعديل الأخير تم بواسطة Soussi ; 07-09-2011 الساعة 23:14
  رد مع اقتباس
قديم 07-09-2011, 21:55   رقم المشاركة : ( 3 )
زيد بن حارثة
تربوي فعال


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 60407
تـاريخ التسجيـل : Jan 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 375 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 4
قوة التـرشيــــح : زيد بن حارثة is an unknown quantity at this point


زيد بن حارثة غير متواجد حالياً

افتراضي

انها مهزلة في قمة العبث




اللعنة على من شرع هذه الترهات



  رد مع اقتباس
قديم 07-09-2011, 22:11   رقم المشاركة : ( 4 )
الوردي01
تربوي فعال


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 1403
تـاريخ التسجيـل : Oct 2007
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 650 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 32
قوة التـرشيــــح : الوردي01 is on a distinguished road


الوردي01 غير متواجد حالياً

افتراضي

شكرا على المعلومة



توقيع » الوردي01
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
من المسؤول عن صرف الاجور وزارة المالية ام وزارة تحديث القطاعات العامة توهامي الأجور و الشؤون المالية 9 08-07-2011 23:55
دليل مفهومي التقييم / الترقية حسب وزارة تحديث القطاعات العامة التربوية دفتر أخبـار و جـديـد التـرقـيـــــة 0 28-04-2011 17:34
معبر رفح الحدودي داخل الرباط في وزارة تحديث القطاعات العامة mohammed yousfi دفتر التضـــــامن مع نضالات أسرة التعليم 0 07-04-2011 23:09
وزارة تحديث القطاعات العامة(جديد) simohammeddd الأجور و الشؤون المالية 15 16-03-2011 23:33
وزارة تحديث القطاعات العامة تعلن عن فشل الإضرابات الأخيرة للمركزيات النقابية ابن خلدون أرشيف الدفتر النقابي 5 30-01-2009 03:24


RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


الساعة الآن 17:27 بتوقيت الدار البيضاء

dafatir


يسمح بالنقل بشرط ذكر المصدر - جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاترdafatir © 2012 / جميع المشاركات والمواضيع لا تعبر بالضرورة عن رأي منتديات دفاترالتربويةولكنها تمثل وجهة نظر كاتبها فقط ..

Powered by vBulletin® - Copyright © 2014, Jelsoft Enterprises Ltd ,Designed by Simo