إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

استفسار عن شهادة طبية - مواضيع مدمجة

تقليص
X
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • استفسار عن شهادة طبية - مواضيع مدمجة

    شهادة طبية في اليوم الاخير قبل العطلة و غياب المديرخلاله,ما العمل؟ المرجو ممن لديه حل لواقعة مرض الموظف خلال اليوم السابق للعطلة و عدم وجود المدير لاستلام الشهادة الطبية مع العلم ان لجنة نيابية زارت المؤسسة خلال هذا اليوم!!!! الى من اسلم الشهادة و رئيسي يقول انه في عطلة؟ هل قانوني ارسالها لمكتب الرخص عبر البريد المضمون؟ غدا اخر اجل لتقديم المبرر,اجيبوني رجاء!
    لَعَمرُك ما ضاقت بلد برجالها...و لكن احلام الرجال تضيق.

  • #2
    شهادة طبية في اليوم الاخير قبل العطلة و غياب المديرخلاله,ما العمل؟

    شهادة طبية في اليوم الاخير قبل العطلة و غياب المديرخلاله,ما العمل؟ الى من اسلم الشهادة و رئيسي يقول انه في عطلة
    ,و في النيابة احالني موظف مكتب الرخص و التغيبات على مصلحة الموارد البشرية حيث رفض المسؤول تسلم الشهادة رغم ان اليوم اخر اجل في 72ساعة!!!!! هل انتظر الاستفسار لكي ادلي بشكاية الى السيد النائب و مدير الاكادمية حول رفض هؤلاء الاداريين لاداء مهامهم رغم حساسيتها و خطورة مثل هذه التصرفات . اما ادا ثبت اي ضرر مادي في حقي,فهل يحق لي متابعتهم قضائيا؟ اجيبونا لكي تعم الفائدة و نقطع الطريق على المتلاعبين بالقانون.
    لَعَمرُك ما ضاقت بلد برجالها...و لكن احلام الرجال تضيق.

    تعليق


    • #3
      في غياب المدير يعتبر الحارس العام نائبا له . و يوقع مكانه على وصل الاستيلام مع ذكر عبارة - بالنيابة .

      تعليق


      • #4

        الطاقم الاداري من حقه التمتع
        بنصفي يوم في الاسبوع
        واذا كان المدير متمتعا بعطلته الاسبوعية
        فالناظر او الحارس العام في الاعدادية ينوب عنه
        فاحدهم يجب ان يستلم الشهادة الطبية





        تعليق


        • #5
          الناظرأو الحارس العام ينوبان عن المدير خلال غيابه

          تعليق


          • #6
            لا ترسلها عبر البريد المضمون ارسلها مع احد من اقاربك ولكن في الوقت القانوني لذلك

            تعليق


            • #7
              اانا ايضا في متل وضعيتك لا تقلق ليس هناك مشكل
              عند نهاية العطلة تقدم الشهادة للمدير و في استئناف العمل تكتب ملحوظة تشير فيها الى فترة العطلة

              تعليق


              • #8
                تقدم الشهادة الطبية إلأى السيد المدير بعد العطلة إن شاء الله مع استئناف عملك.

                تعليق


                • #9
                  احتفظ بنسخة منها.مع العلم ان الشهادة ومرفقاتها يجب من الناحية القانونية ان تدهب عبر السلم الاداري مع تسلم رقم الارسال .لانه يمكن ان تضيع ان دفعتها مباشرة.عليك ان تخبر النيابة كتابيا عن تغيب المدير وان اقتضى الحال ترك نسخة في مكتب الرخص.

                  تعليق


                  • #10
                    بالمدرسة الابتدائية ينوب استاذ عن المدير خلال رحصه وانصاف ايام عمله فقدمي له الشهادة الطبية

                    تعليق


                    • #11
                      *الشهادة الطبية لا تقدم إلا للرئيس المباشر. فإن كان في رخصة أو في عطلة نصف اليوم فتقدم للأستاذ الذي ينوب عنه.
                      *كان عليك أن تخبر المدير بمرضك المفاجئ قبل زيارة اللجنة للمؤسسة. أما بعد زيارة اللجنة فهي غير قانونية .
                      *فأنت لحد الآن في رخصة غير قانونية ليوم واحد إلا إذا كنت مصابا بمرض مزمن لا قدر الله.
                      *فما عليك إلا الانتظار لتقديمها للمدير بعد العطلةمع استئناف العمل.
                      *ليس هناك كتابة استفسار في هذا الموضوع.

                      تعليق


                      • #12
                        اخي الشهادة الطبية في اليوم الاخير قبل العطلة خطيرة بعض الشيء

                        تعليق


                        • #13
                          أخي arnac
                          إن إرسال شهادة طبية عبر البريد المضمون دون طلب رخصة أو إعلام مسبق للسيد المدير بأي طريقة و لو هاتفيا قد تكون خطيرة. لأن المراسلة عن طريق البريد المضمون غالبا ما تصل متاخرة وخاصة في العالم القروي.
                          فالمدير كيف يمكن له الانتظار و هو لا يعلم بمرضك فلابد أن يشعر المصالح المختصة بالغياب في اليوم الثاني من التغيب.
                          فيمكن أن يكون هناك انقطاع عن العمل بتأخر وصول الشهادة الطبية و مضي الوقت القانوني .
                          فالإخبار مهم و مهم جدا .قد يكون الأستاذ مريضا و لا يستطيع الوصول إلى الإدارة لطلب الرخصة كتابة و لكن يمكنه الإخبار بأي وسيلة متاحة تجنبا لما يطرح من مدى مصداقية الشهادة الطبية.
                          أضيف هنا أن كل شهادة طبية تقدم بعد زيرة المدير أو زيارة لجنة و بدون سابق إعلام فهي مشكوك فيها.

                          تعليق


                          • #14
                            جزاكم الله خيرا اخواني الاعزاء و قيدومينا الاجلاء على تجشمكم عناء الرد و التوجيه حيث وقفتم بدوركم على فراغ قانوني ربما ترك لغاية في نفس يعقوب!!! حاصل القضية انني استانفت عملي بشكل عادي و بررت غياب يوم واحد بشهادة طبية, لكن معلمي وحدة مجاورة جاءتهم انذارات لنفس السبب؟!!! و هذا ما يسمى تفصيل القانون على مقاس من يلبس الجنحة او ببساطة التلاعب بالتغرات.... و دمتم سالمين!
                            لَعَمرُك ما ضاقت بلد برجالها...و لكن احلام الرجال تضيق.

                            تعليق


                            • #15
                              لقد فصل المشرع في موضوع الشهادة الطبية حيث أصبح من الضروري إرفاق طلب الرخصة بإشهاد باسلامها مع تسليم المريض أو من ينوب عنه في تقديم هذه الوثيقة نسخة من هذا الوصل لتكون حجة له أو عليه و الأمر راجع إلى احترام الموظف أو عدم احترامه الآجال القانونية لتسليم الشهاذة الأصلية وليس صورتها أو فاكسا لها.
                              و بالنسبة إليك أخي إذا كان سبب الاقتطاع هو عدم احترام الآجال فنسخة الإشهاد باستلام الشهادة الطبية هي الوثيقة الوجيدة التي يمكن أن تعيد لك المبالغ المقتطعة وذلك بارسال طلب تبين فيه بالحجة أن لك الحق في استرجاع المبالغ المقتطعة.إلى الجهات المعنية وليس تظلما.
                              أما إذا كان الأمر يتعلق بأن الشهادة لا تغطي مدة التغيب فهذا شيء آخر و الاقتطاع وارد مع العلم أن وثيقة استئناف العمل هي التي تحدد هذه المدة
                              والله أعلم.

                              تعليق

                              يعمل...
                              X