24-04-2012, 23:20
|
المشاركة رقم: 8
|
| المعلومات |
| الكاتب: |
|
| اللقب: |
تربوي جديد |
| البيانات |
| التسجيل: |
Mar 2012 |
| العضوية: |
233880 |
| الجنس : |
ذكر |
| المشاركات: |
16 |
| بمعدل : |
0.03 يوميا |
| نقاط التقييم: |
3 |
| الإتصالات |
| الحالة: |
|
| وسائل الإتصال: |
|
|
كاتب الموضوع :
عزيز العزوزي
المنتدى :
دفاتر إدارة الثانوي الإعدادي و التأهيلي
زمن الريع والعبث
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزيز العزوزي
مع اقتراب إسناد مناصب الحراسة العامة ،فعلى كل الأساتذة حامليdeug + سنة من التكوين أن يطالبوا ب 2 نقط امتياز على غرار المجازين لأنه لا فرق بيننا و بينهم . و نحن قد عانينا كثيرا من هذا الحيف . فلنحقق هذا المطلب بالمطالبة و التركيز عليه. أو يتم حذف النقطتين لكي يتساوى الحميع و يكون هناك تكافؤ في الفرص .
|
كفى من الامتياز سواء في الترقية او في الحركة الادارية(اسناد الحراسة العامة) واعتماد الكفاءة والمردودية ,فكيف يعقل ان تمنح نقطتان لمجاز ويصبح مجموع نقطه 38 نقطة في حين استاذه ومساره المهني يتعدى 30 سنة يقف مجموع نقطه عند 36 نقطة ...فهل المجاز له شهادة مهنية تخول له هذا الامتياز ؟وهل من اشتغل 10 سنوات نعفيه من القسم ؟اليس محور العملية التعليمية هو التلميذ ؟ انه زمن الريع والعبث ,فما هو متعارف عليه في الادارة بصفة عامة هو التجربة والممارسة والاقدمية وما تسمية الحارس العام بالمربي الا صفة تاتي بعد سنوات من الاشتغال والعمل الجاد,واذا لم نستفد من اصحاب الشواهذ في القسم فما على الوزارة الا ان تفكر في المقابلة كما يتم في اسناد مدير بالابتدائي مع اعتبار الاقدمية ونقطة التفتيش , ولكم واسع النظر...
|
|
|