المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : التعويض عن حذف السلالم من 1 إلى 4


الصفحات : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 [14] 15 16

fadil
25-12-2011, 22:05
· تنسيـقيــــة المســــاعـديــن التقنييـــن
اضراب جهـوي أيام03و04و05 ينـاير مصحـوبا بوقفـةاحتجـاجية
في اليـوم الثـاني أمـام مقـر الاكاديميـة الجهـوية تادلا-أزيلال

عقدت تنسيقية المساعدين التقنيين بوزارة التربية الوطنية اجتماعا يوم الاحد25-12-2011 بمقر الكونفدرالية الديموقراطية للشغل بالفقيه بن صالح لتدارس أوضاع ومشاكل الفئة.وسجلت التردي العام لهذه الاوضاع وتجاهل المسؤولين لملفها المطلبي المتمثل في:
1.بتحديد المهام وفق الاطار الجديد بناءا على المرسوم الوزاري رقم2.10.452 الصادر في20من دي القعدة1431 الموافق(29.10.2010) بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات.كما جاء في الجريدة الرسمية عدد5898 الصادر بتاريخ3محرم 1432(2010.12.9).
2.الاستفاذة من التــكويــــن المستمــــر كسائـــر الموظفيـــن.
3.التعويض عن السنوات المقرصنـــة قبل الترسيم ادارياوماديا.
4.المطالبة بحق اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد 4سنوات أقدمية في السلم عوض 6 سنوات والاقتصار على الشق الكتابي منه فقط.
5.تحديــــد سـاعــــات العمــل وفق جدولة زمنية لاتتجاوز 38 ساعة في الاسبـــوع.
6.اقرار تعــويض عن الاتعاب يتوافق والمجهودات المبدولـــةوخاصة فترة الامتحانات.
7.اقرار حـــق هذه الفئــــة في العطــــل الاسبوعيـــة والعطــل السنـــويـــة.
8.تنظيم حركــــة انتقــاليــــة اقليمية جهـــويةووطنيــــة.
9.المطالبة بالترقيــــة حسب الشواهد المحصــل عليها.
10.المطالبة بالتعويضات عن التدفئة في المناطق الجبلية.
لذلك ندعــو كافـ ـةالمساعـديـن التقنييـن بالجهـة الى خـوض اضـراب جهـوي أيام03و04و05 ينـاير مصحـوبا بوقفـةاحتجـاجية في اليـوم الثـاني أمـام مقـر الاكاديميـة الجهـوية على السـاعــة العــاشـرة صبـاحـا
والتعبئــةلمقاطعــةالامتحـانات الاشهاديــةفي حالــة عـدم تلبيــة المطالب المشروعــــة.
ومـاضـاع حــق وراءه طـــالـب
وعـاشت التنسيقيـةالجهــويةللمساعـديـن التقنييـن

فئة محرومة
29-12-2011, 11:55
نعم تم أقتطاع مزدوج مرة أولي من طرف النيابة من تأجير محلي طيلة 3سنوات لتي كانت النيابة تسلف لانا ومرةأخرا عندي ترسيم ومرة أخري عندما جاء ربيل لي 3سنوات وهاد بي أعترف صندوق أيداع نفسه ولن حجج رسمية عن دالك لكن صندوق لإيداع يقول مشغل هو من لديه حق في طلب أسترجاع مبالغ مقتطع خطء أي نائب أقلمي لدا يجب تصعيد مع نائب لكي أسترجاع حقوق

فئة محرومة
30-12-2011, 18:25
صدر مؤخرا بالجريدة الرسمية المرسوم رقم 622-11-2 الخاص
بتغيير وتتميم مرسوم النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية رقم 854-02-2

والدي يهم عدة فئات من رجال ونساء التعليم منهم المدمجون 2005 و2007 العرضيين سابقا

اليكم الرابط مباشر العدد6007 مكرر بتاريخ 27/12/2011

http://www.sgg.gov.ma/BO/bulletin/AR...007-bis_Ar.pdf

موقع الجريدة الرسمية
http://www.sgg.gov.ma/LesBOs_Ar.aspx?id=142

issam241
30-12-2011, 20:58
السلام عليكم

أخي ما لنا ورجال التعليم والعرضيون تكلم عن فئتك فقط كل منهم قادر على مشاكله.

hossam malak
01-01-2012, 11:09
تحية صباحية الى كل المتصفحين ، و سنة جديدة2012 مليئة بالجديد و الصحة و العافية .

abo chada
01-01-2012, 22:48
سلام
سنة سعيدة وكل عام وانتم بألف خير
واتمنى لفئتنا التقدم والمضي في الطريق الحسن وترك الحسابات الشخصية والتشبت بمطالبنا المستحقة والمشروطة،فيد في يد وصوت واحد هو شعار الحق وترك الباطل.
واتمنى لمشرفي موقع دفاتر الصحة والعافية وسنة سعيدة والسلام
ابن طنجة

abo chada
01-01-2012, 22:50
هناك جديد لهده السنة بالنسبة لفئتنا فتمنو البشرى والخير ان شاء الله

issam241
02-01-2012, 18:19
السلام عليكم

سنة سعيدة وكل عام والمساعدين التقنيين بخير ونتمنى لهم الصحة والعافية والازدهار
كما نتمنى هدا العام الجديد أن يدخل علينا بالجديد ان شاء الله.

فئة محرومة
06-01-2012, 15:27
بلاغ إخباري:

دورة تكوينية لفائدة 68 مساعدا تقنيا بجهة سوس ماسة درعة











نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة دورة تكوينية لفائدة 68 مساعدا تقنيا وذلك يومي 26 و 27 دجنبر 2011 بالمركز الجهوي للتكوين المستمر بأكادير.

وأشرف السيد مدير الأكاديمية على انطلاق أشغال الدورة، بكلمة أشاد فيها بالدور الهام الذي يلعبه المساعدون التقنيون في منظومة التربية والتكوين. كما أكد أن هذا التكوين يندرج في إطار المخطط الأكاديمي الجهوي للتكوين المستمر، وتفعيلا لإجراءات مشروع e3p1 من البرنامج الاستعجالي المتعلق بتعزيز كفاءات وقدرات الموارد البشرية.

وتم خلال الدورة، التطرق لمحورين أولهما حقوق وواجبات الموظف، أشرف عليه السيد رئيس مصلحة الموارد البشرية والاتصال بالأكاديمية، والثاني في موضوع التراسل الإداري من حيث صياغة المراسلات الإدارية ومنهجية تحريرها وضبطها وتصنيفها أشرف عليه أحد أطر المصلحة المذكورة.

وتجدر الإشارة إلى برمجة دورة تكوينية ثانية سيستفيد منها المساعدون التقنيون على مستوى جميع نيابات الجهة.

فئة محرومة
08-01-2012, 20:16
مــن النــائب الإقلـــيمي

إلــــــــى


السادة رؤساء المؤسسات التعليمية بالإقليم


إلى الرأي العام الجهوي والوطني


الموضوع: بيان حقيقة.

سلام تام بوجود مولانا الإمام

في يوم الاثنين 02 يناير 2012، اقتحم مجموعة من عمال الحراسة التابعين لشركة صوماصيل (somasel) مقر النيابة الإقليمية، مطالبين بأجورهم عن الأشهر الماضية 11،10،9،8، وبهذه المناسبة نعلن للسادة اطر التربية والتكوين و لفدرليات وجمعيات اباء و امهات وأولياء التلاميذ بالإقليم ما يلي:
· حسب العقدة المبرمة مع الشركة المذكورة، فإن النيابة الإقليمية فوتت لها خدمة الحراسة ، وبالتالي فهي غير مسؤولة على تدبير الموارد البشرية الشركة التي تقوم بتلك الخدمة طبقا للقوانين الجاري بها العمل، وغير ملزمة بالتعامل معهم.
· إن النيابة الإقليمية نفدت كل التزاماتها سواء مع الشركة أو ما جاء في المحضر الذي وقعته يوم 15 شتنبر2011.
· إن النيابة الإقليمية قامت بفسخ العقدة مع الشركة السابقة، وأبرمت صفقة جديدة تحت إشراف السيد مراقب الدولة لدى الاكاديمية، وستبدأ عملها في القريب العاجل بعد المصادقة على الصفقة من طرفه.
· إن النيابة الإقليمية، وبإشراف السلطات المحلية الإقليمية، وبحضور ممثلين عن العمال، أشرفت على صرف مستحقاتهم عن الأشهر يناير،فبراير ومارس 2011 رغم أنها غير مسؤولة على استمرار خدمات الشركة السابقة التي لم تشعر العمال بالتوقف عن العمل ابتداء من 31 دجنبر2010 .
· إن النيابة الإقليمية درءا للمشاكل السابقة قامت بإشعار السادة رؤساء المؤسسات التعليمية بتوقف خدمات شركة somasel يوم 31 دجنبر2011، وأن خدمات الحراسة ستستأنف بالمؤسسات التعليمية بعد المصادقة على الصفقة الجديدة .
في الأخير لابد من الإشارة إلى أن النيابة الإقليمية بتنغير، واعية كل الوعي بمن يقف وراء هذه التشنجات، ويدفع بالعمال الى عرقلة السير العادي للنيابة هو ومن يدور في فلكه، رغم علمه المسبق بأن الشركة هي المسؤولة الوحيدة عن العمال، وهو معروف بعدوانيته وعدائه لنساء ورجال التعليم بتنغير، وتقول له بهذه المناسبة إن النيابة الإقليمية بتنغير عازمة على محاربة الأشباح، والضرب على يد كل من يتربص بها، كما أنها ستمضي قدما في النهج الذي سلكته مند البداية، والذي أساسه التواصل البناء بدون خلفيات خدمة للناشئة بهذا الإقليم العزيز؛ كما أنها تحيي عاليا المجهودات الجبارة التي يقوم بها عمال الحراسة والنظافة بالمؤسسات التعليمية، ولن تدخر جهدا في الوقوف الى جانبهم كما فعلت دائما لتحسين ظروفهم .
وختاما فإن النيابة الإقليمية، مستعدة لتقديم كل التوضيحات المتعلقة بهذا الموضوع لكل الراغبين في ذلك، تفاديا لكل التأويلات والمغالطات التي يروجها الذين ألفوا الاصطياد في المياه العكرة.

وتقبلوا فائق التقدير والاحترام

والســـــــلام

فئة محرومة
10-01-2012, 15:32
i‎
التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين تدعو الى اضراب جهوي لمدة ثلاث أيام خلال كل أسبوع

اضراب جهوي لمدة ثلاث أيام خلال كل أسبوع (الثلاثاء-الاربعاء- الخميس) ابتدءا من17-1-2012 ومقاطعة جميع الأشغال ابتداءا من 12-1-2012 حتى تحقيق مطالبها المشروعة

عقدت التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين بوزارة التربية الوطنية اجتماعا يوم الاربعاء 4-1-2012 بمقر االجمعية المغربية لحقوق الانسان ببني ملال بعد الوقفة الاحتجاجية التي تمت بنجاح أمام مقر الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة تادلا -أزيلال التي تم التنديد فيها بتماطل المسؤول الجهوي في تنفيذ المطالب المشروعة لهذه الفئة المتمثلة في:

1.اصدار مذكرة تحدد مهام هذه الفئة وفق المرسوم الوزاري الجديد رقم2.10.452 الصادر في 29-10-2010 بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين .
2.الاستفاذة من التــكويــــن المستمــــر كسائـــر الموظفيـــن.
3.التعويض عن السنوات المقرصنـــة قبل الترسيم اداريا و ماديا.
4.المطالبة بحق اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد 4سنوات أقدمية في السلم عوض 6 سنوات والاقتصار على الشق الكتابي منه فقط.
5.تحديــــد سـاعــــات العمــل وفق جدولة زمنية لاتتجاوز 38 ساعة في الاسبـــوع.
6.اقرار تعــويض عن الاتعاب يتوافق والمجهودات المبدولـــةوخاصة فترة الامتحانات اسوة مع جميع موظفي الاكاديمية والنيابات.
7.اقرار حـــق هذه الفئــــة في العطــــل الاسبوعيـــة والعطــل السنـــويـــة.
8.تنظيم حركــــة انتقــاليــــة اقليمية جهـــويةووطنيــــة.
9.المطالبة بالترقيــــة حسب الشواهد المحصــل عليها.
10.المطالبة بالتعويضات عن التدفئة في المناطق الجبلية.

وبناء عليـــــه تـقـرر:

1- خوض اضراب جهوي لمدة ثلاثة أيام(الثلاثاء-الأربعاء- الخميس)خلال كل أسبوع انطلاقا من الثلاثاء 17-1-2012.
2-مقاطعة جميع الأشغال التي يمارسها المساعدون التقنيون في المؤسسات والنيابات والحضور في أوقات العمل النظامي الى مقرات عملهم ذون تنفيد اية مهام( النظافة-الكنس- الحراسة-الطبخ.....)ابتداءا من يوم الخميس 12-1-2012.
3- مقاطعة المداومـــة خــلال العـطــــل.

احتجاجا على سياســة الغمــوض التـي تنهجهــا الجهـات المسؤولــــة.

لهـــذا يهيب بجميـع المساعدين التقنيين للانخراط في انجــاح هذه المحطــة النضاليـة لتحقيق مطالبهــم المشروعة والعــادلــــة.

وماضاع حــق وراءه طــالــب
عاشت التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين
وعـــــاشت الوحـــدة النقابيــــة

فئة محرومة
10-01-2012, 23:12
التجديد : 10 - 01 - 2012

في سابقة هي الأولى من نوعها على الصعيد الوطني، تم يوم الأحد 8 يناير 2012 بمراكش انتخاب ممثلي العصبة الجهوية للأطر الإدارية المشتركة العاملة بقطاع التربية الوطنية بجهة مراكش تانسيفت الحوز والتابعة للجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب. وربط الحاضرون في هذا الملتقى هذه "المحطة الوحدوية" بما وصفوه ب"اللحظة التاريخية التي تعيشها الأمة العربية والإسلامية، من حراك اجتماعي تمخض عنه إسقاط أنظمة كما عرف استقرارا سياسيا بالمغرب وتحولا ديمقراطيا أفرز أول حكومة بعد الدستور الجديد". وأجمع الحاضرون وهم ممثلو الأطر المشتركة بالجهة للفئات التالية "المساعدون الإداريون، والتقنيون، والمساعدون التقنيون، والمحررون، والإعلاميائيون، والمتصرفون "على ضرورة الدفاع عن مصالح هذه الفئات ورفع الحيف الذي لحقها. وقال إدريس المغلشي الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بمراكش للتجديد إن إنشاء هذه العصبة سيشكل قاطرة لتحريك جميع القضايا التي تعرفها التربية والتكوين، في إطار التخصص وتحمل المسؤولية، مضيفا أن المنتمين إلى هذه الفئات يعانون في صمت من التهميش والتسخير ويحرمون من حقوق عدة منها التعويضات والسكنيات وتحديد ساعات العمل والترقي. وأوضح المغلشي للتجديد أن عددا من ممثلي هذه الفئات حاصل على شواهد مدرسية وجامعية ودبلومات مهنية لكنهم مازالوا حبيسي سلالم دنيا ولا يشملهم النظام الأساسي الخاص بمؤسسات التربية والتكوين، مشيرا أنهم أولى بالتعريف بملفهم والنضال من أجل إقرار حقوقهم

فئة محرومة
10-01-2012, 23:14
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
المكتب الإقليمي للمساعدين التقنيين
طنجة أصيلة
بيــــــــان
إضراب إنذاري لمدة 48 ساعة
عقد المكتب الإقليمي للمساعدين التقنيين بطنجة اجتماعه العادي يومه الإثنين 9 يناير 2012 . وبعد وقوفه على سياسة الآذان الصماء التي ينهجها رؤساء المصالح النيابية مع المكتب ، ومع الملف المطلبي لهذه الفئة ، ووصول الحوار مع النيابة للباب المسدود،وهو ما استنكره المكتب بشدة ، لأنه يشكل هضما للحقوق وضربا لمواد المرسوم رقم 2.10.452 الصادر بتاريخ 29اكتوبر 2010 .
وفي إطار المحطات النضالية التي تخوضها فئة المساعدين التقنيين بطنجة أصيلة ، وبعد تسجيلها لعدة اختلالات وخروقات تمارس عليهم من طرف رؤساء المصالح . والذين يعمدون إلى مد السيد النائب بحقائق مغلوطة . كما يسجل المكتب الاستخفاف الصارخ بالمجهودات التي تبذلها هده الفئة في سبيل تسهيل العملية التربوية ، والرفض القاطع لمطالبهم المشروعة ، التي تم طرحها في ثلاث لقاءات سابقة جمعتهم مع مسؤولي النيابة . ولهذا يندد المكتب ب :
***61692; اقتطاعات مهمة من التقاعد المزدوج.
***61692; تهرب المسؤولين من وضع استعمال زمن محدد ، و تحديد المهام الإدارية.
***61692; عدم الاستفادة من التكوين إسوة بباقي الموظفين ،والإستفسار عن مآل المبالغ المخصصة لتكوين هذه الفئة ، كما جاء في المقرر الوزاري.
***61692; عدم الاستفادة من البذلة طبقا للمرسوم 420/02 بتاريخ 13/04/2001، وللقرار 314/05 بتاريخ 08/11/2004 مع التساؤل عن مصير الاعتمادات المخصصة لهذا الغرض ضمن الميزانية السنوية.
***61692; الحرمان من العضوية في مجلس التدبير وهو ما يتنافى مع المقررات الوزارية.
***61692; عدم إشراك المكتب في لجنة خوصصة المؤسسات خصوصا فيما يتعلق بالحراسة والنظافة.
ويدعو المكتب إلى فتح باب الحوار الجاد والمسؤول من جديد . ورفع الحيف الذي يطال هذه الفئة ، ورد الاعتبار لهم والحفاظ على كرامتهم . وتفعيل مبدأ الشفافية والوضوح والابتعاد عن الزبونية والمحسوبية . ويبقى الحق للمكتب في اتخاذ محطات نضالية تصعيدية عند الاستخفاف بالمطالب المسشروعة . كما يدعو المكتب كافة المساعدين التقنيين إلى المزيد من التعبئة والالتفاف حول إطارهم النقابي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم وتنسيق المبادرات حتى تلبية كافة المطالب المشروعة والعادلة .
وقد قرر المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم . خوض إضراب إنذاري يومي 12 و 13 يناير 2012 . مصحوبا بوقفتين احتجاجيتين أمام الباب الرئيس لنيابة وزارة التربية الوطنية بطنجة من الساعة العاشرة صباحا إلى الساعة الثانية عشر زوالا .
وما ضاع حق وراءه طالب

والســــــــلام.
عن المكتب الإقليمي للمساعدين
التقنيين بطنجة أصيلة

abo chada
11-01-2012, 06:45
سلام

شكرا اخي العرود على المجهودات التي يبدلها مكتبكم
وأتأسف عن عدم حظوري لتلك الجلسة

ونرحب بالفكرة وانا معكم
ولكن لو كان استدعاء لجميع المساعديين التقنيين لكانت احسن وتكون حجتنا كمبرر لغيتبنا في ذلك الوقت

abo chada
11-01-2012, 06:47
لقد نسيتم نقط لم تدرج في مطالبكم وهي
التعويض عن اخطار المهنة
والحركة الانتقالية
وترقية حاملي الشهادات
وحق امتلاك السكن الوظيفي عند التقاعد واداء ثمن الكراء
والســـــــــــــــلام

marocomics
11-01-2012, 07:12
بارك الله فيكم عن بذل هذا المجهود ^^

فئة محرومة
12-01-2012, 07:41
التردي العام لهذه الاوضاع وتجاهل المسؤولين لملفها المطلبي المتمثل في:
1.بتحديد المهام وفق الاطار الجديد بناءا على المرسوم الوزاري رقم2.10.452 الصادر في20من دي القعدة1431 الموافق(29.10.2010) بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات.كما جاء في الجريدة الرسمية عدد5898 الصادر بتاريخ3محرم 1432(2010.12.9).
2.الاستفاذة من التــكويــــن المستمــــر كسائـــر الموظفيـــن.ويتساءل المكتب أين تصرف تلك المزانية المخصص لهد الفئةكما جاء في المقرر الوزاري.
3.التعويض عن السنوات المقرصنـــة قبل الترسيم ادارياوماديا.
4.المطالبة بحق اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد 4سنوات أقدمية في السلم عوض 6 سنوات والاقتصار على الشق الكتابي منه فقط.
5.تحديــــد سـاعــــات العمــل وفق جدولة زمنية لاتتجاوز 38 ساعة في الاسبـــوع.وتهرب المسؤلين عن وضعه
6.اقرار تعــويض عن الاتعاب يتوافق والمجهودات المبدولـــةوخاصة فترة الامتحانات.جميع الموظفين يستفدون من تعوض عن أمتحان ألا هده الفئة وهي ألتي تعمل أكتر في أمتحان وتوجد مزانية مخصص لهد الغرض
7.اقرار حـــق هذه الفئــــة في العطــــل الاسبوعيـــة والعطــل السنـــويـــة.
8.تنظيم حركــــة انتقــاليــــة اقليمية جهـــويةووطنيــــة.كسائر الموظفين في قطاع
9.المطالبة بالترقيــــة حسب الشواهد المحصــل عليها
10اقتطاعات مهمة من التقاعد المزدوج.بي أعتراف الصندوق نفسه ويطلب من النيابة سوي لائحة ألدين تم أقتطاع لهم خطء ورقم الحساب مكون 24رقم فقط وهده سنين من توطء أدارة دائما نعم لكن لحد الساعة لالائحة ولا ولو 11 عدم الاستفادة من البذلة طبقا للمرسوم 420/02 بتاريخ 13/04/2001، وللقرار 314/05 بتاريخ 08/11/2004 مع
التساؤل عن مصير الاعتمادات المخصصة لهذا الغرض ضمن الميزانية السنوية. 12 الحرمان من العضوية في مجلس التدبير وهو ما يتنافى مع المقررات الوزارية. والمدكرة منضم لمجلس التدبير
13عدم إشراك المكتب في لجنة خوصصة المؤسسات خصوصا فيما يتعلق بالحراسة والنظافة.

فئة محرومة
13-01-2012, 20:57
اضراب جهوي لمدة ثلاث أيام خلال كل أسبوع (الثلاثاء-الاربعاء- الخميس) ابتدءا من17-1-2012 ومقاطعة جميع الأشغال ابتداءا من 12-1-2012 حتى تحقيق مطالبها المشروعة

عقدت التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين بوزارة التربية الوطنية اجتماعا يوم الاربعاء 4-1-2012 بمقر االجمعية المغربية لحقوق الانسان ببني ملال بعد الوقفة الاحتجاجية التي تمت بنجاح أمام مقر الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة تادلا -أزيلال التي تم التنديد فيها بتماطل المسؤول الجهوي في تنفيذ المطالب المشروعة لهذه الفئة المتمثلة في:

1.اصدار مذكرة تحدد مهام هذه الفئة وفق المرسوم الوزاري الجديد رقم2.10.452 الصادر في 29-10-2010 بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين .
2.الاستفاذة من التــكويــــن المستمــــر كسائـــر الموظفيـــن.
3.التعويض عن السنوات المقرصنـــة قبل الترسيم اداريا و ماديا.
4.المطالبة بحق اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد 4سنوات أقدمية في السلم عوض 6 سنوات والاقتصار على الشق الكتابي منه فقط.
5.تحديــــد سـاعــــات العمــل وفق جدولة زمنية لاتتجاوز 38 ساعة في الاسبـــوع.
6.اقرار تعــويض عن الاتعاب يتوافق والمجهودات المبدولـــةوخاصة فترة الامتحانات اسوة مع جميع موظفي الاكاديمية والنيابات.
7.اقرار حـــق هذه الفئــــة في العطــــل الاسبوعيـــة والعطــل السنـــويـــة.
8.تنظيم حركــــة انتقــاليــــة اقليمية جهـــويةووطنيــــة.
9.المطالبة بالترقيــــة حسب الشواهد المحصــل عليها.
10.المطالبة بالتعويضات عن التدفئة في المناطق الجبلية.

وبناء عليـــــه تـقـرر:

1- خوض اضراب جهوي لمدة ثلاثة أيام(الثلاثاء-الأربعاء- الخميس)خلال كل أسبوع انطلاقا من الثلاثاء 17-1-2012.
2-مقاطعة جميع الأشغال التي يمارسها المساعدون التقنيون في المؤسسات والنيابات والحضور في أوقات العمل النظامي الى مقرات عملهم ذون تنفيد اية مهام( النظافة-الكنس- الحراسة-الطبخ.....)ابتداءا من يوم الخميس 12-1-2012.
3- مقاطعة المداومـــة خــلال العـطــــل.

احتجاجا على سياســة الغمــوض التـي تنهجهــا الجهـات المسؤولــــة.

لهـــذا يهيب بجميـع المساعدين التقنيين للانخراط في انجــاح هذه المحطــة النضاليـة لتحقيق مطالبهــم المشروعة والعــادلــــة.

وماضاع حــق وراءه طــالــب
عاشت التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين
وعـــــاشت الوحـــدة النقابيــــة الـــــــــحرة

فئة محرومة
14-01-2012, 07:38
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
المكتب الإقليمي للمساعدين التقنيين
طنجة أصيلة
بيــــــــان
إضراب إنذاري لمدة 48 ساعة
عقد المكتب الإقليمي للمساعدين التقنيين بطنجة اجتماعه العادي يومه الإثنين 9 يناير 2012 . وبعد وقوفه على سياسة الآذان الصماء التي ينهجها رؤساء المصالح النيابية مع المكتب ، ومع الملف المطلبي لهذه الفئة ، ووصول الحوار مع النيابة للباب المسدود،وهو ما استنكره المكتب بشدة ، لأنه يشكل هضما للحقوق وضربا لمواد المرسوم رقم 2.10.452 الصادر بتاريخ 29اكتوبر 2010 .
وفي إطار المحطات النضالية التي تخوضها فئة المساعدين التقنيين بطنجة أصيلة ، وبعد تسجيلها لعدة اختلالات وخروقات تمارس عليهم من طرف رؤساء المصالح . والذين يعمدون إلى مد السيد النائب بحقائق مغلوطة . كما يسجل المكتب الاستخفاف الصارخ بالمجهودات التي تبذلها هده الفئة في سبيل تسهيل العملية التربوية ، والرفض القاطع لمطالبهم المشروعة ، التي تم طرحها في ثلاث لقاءات سابقة جمعتهم مع مسؤولي النيابة . ولهذا يندد المكتب ب :
اقتطاعات مهمة من التقاعد المزدوج.
تهرب المسؤولين من وضع استعمال زمن محدد ، و تحديد المهام الإدارية.
عدم الاستفادة من التكوين إسوة بباقي الموظفين ،والإستفسار عن مآل المبالغ المخصصة لتكوين هذه الفئة ، كما جاء في المقرر الوزاري.
عدم الاستفادة من البذلة طبقا للمرسوم 420/02 بتاريخ 13/04/2001، وللقرار 314/05 بتاريخ 08/11/2004 مع التساؤل عن مصير الاعتمادات المخصصة لهذا الغرض ضمن الميزانية السنوية.
الحرمان من العضوية في مجلس التدبير وهو ما يتنافى مع المقررات الوزارية.
عدم إشراك المكتب في لجنة خوصصة المؤسسات خصوصا فيما يتعلق بالحراسة والنظافة.
ويدعو المكتب إلى فتح باب الحوار الجاد والمسؤول من جديد . ورفع الحيف الذي يطال هذه الفئة ، ورد الاعتبار لهم والحفاظ على كرامتهم . وتفعيل مبدأ الشفافية والوضوح والابتعاد عن الزبونية والمحسوبية . ويبقى الحق للمكتب في اتخاذ محطات نضالية تصعيدية عند الاستخفاف بالمطالب المسشروعة . كما يدعو المكتب كافة المساعدين التقنيين إلى المزيد من التعبئة والالتفاف حول إطارهم النقابي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم وتنسيق
المبادرات حتى تلبية كافة المطالب المشروعة والعادلة .
وقد قرر المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم . خوض إضراب إنذاري يومي 12 و 13 يناير 2012 . مصحوبا بوقفتين احتجاجيتين أمام الباب الرئيس لنيابة وزارة التربية الوطنية بطنجة من الساعة العاشرة صباحا إلى الساعة الثانية عشر زوالا .
وما ضاع حق وراءه طالب

والســــــــلام.
عن المكتب الإقليمي للمساعدين
التقنيين بطنجة أصيلة

فئة محرومة
14-01-2012, 12:00
دورة تكوينية لفائدة المساعدين التقنيين العاملين بنيابة إنزكان أيت ملول ومؤسساتها

اضغط على الصورة لتظهر بالحجم الاصلي

آيت ملول24

عملا على تعميم التكوين المستمر على جميع هيئات المنظومة الإقليمية وتماشيا مع أهداف الإصلاح التربوي، و من أجل تقوية القدرات الأدائية والعملية لهيئة المساعدين التقنيين وتمكينها من الإندماج في المنظومة الإدارية والتربوية المحلية من موقع مهامها واختصاصاتها الجديدة، تنظم نيابة إنزكان أيت ملول دورة تكوينية على مدى ثلاثة أيام لفائدة جميع المساعدات والمساعدين التقنيين العاملين بالإدارة الإقليمية والمؤسسات التعليمية أيام: 12-13-14 يناير 2012، تتضمن هذه الدورة محاور متكاملة مؤسسة لأنشطة مقبلة و مؤطرة لتكوينات لاحقة أهمــــها:

* منظومة المؤسسة في إطار التغييرات الراهنة: الوظائف- الهياكل-النظم- موقع المساعد التقني- التواصل وتدبير العلاقات في خدمة المؤسسة…

* الموظف العمومي: التعريف- الحقوق- الواجبات- الهيئات …
* الرخص و التعويضات العائلية..

فئة محرومة
14-01-2012, 12:30
بارح تكوين ف يبلاغ إخباري:

دورة تكوينية لفائدة 68 مساعدا تقنيا بجهة سوس ماسة درعةدورة تكوينية لفائدة المساعدين التقنيين العاملين بنيابة إنزكان أيت ملول ومؤسساتها
واليوم في

اضغط على الصورة لتظهر بالحجم الاصلي

آيت ملول24

عملا على تعميم التكوين المستمر على جميع هيئات المنظومة الإقليمية وتماشيا مع أهداف الإصلاح التربوي، و من أجل تقوية القدرات الأدائية والعملية لهيئة المساعدين التقنيين وتمكينها من الإندماج في المنظومة الإدارية والتربوية المحلية من موقع مهامها واختصاصاتها الجديدة، تنظم نيابة إنزكان أيت ملول دورة تكوينية على مدى ثلاثة أيام لفائدة جميع المساعدات والمساعدين التقنيين العاملين بالإدارة الإقليمية والمؤسسات التعليمية أيام: 12-13-14 يناير 2012، تتضمن هذه الدورة محاور متكاملة مؤسسة لأنشطة مقبلة و مؤطرة لتكوينات لاحقة أهمــــها:

* منظومة المؤسسة في إطار التغييرات الراهنة: الوظائف- الهياكل-النظم- موقع المساعد التقني- التواصل وتدبير العلاقات في خدمة المؤسسة…

* الموظف العمومي: التعريف- الحقوق- الواجبات- الهيئات …
* الرخص و التعويضات العائلية..
وأين جهات أخري أليس وزارة وحدة نرجو تعمم علي جميع الأكادميات المغرب

abo chada
14-01-2012, 21:35
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
المكتب الإقليمي للمساعدين التقنيين
طنجة أصيلة
نظمت الجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنطوية تحت الاتحاد الوطني للشغل اضراب محلي لفئة المساعديين التقنيين بطنجة .
وقد كان الحضور جد ممتاز وكان من بين اهم مطالب المكتب الاقليمي للمساعديين التقنيين :

اصدار مذكرة تحدد مهام هذه الفئة وفق المرسوم الوزاري الجديد رقم2.10.452 الصادر في 29-10-2010 بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين .
2.الاستفاذة من التــكويــــن المستمــــر كسائـــر الموظفيـــن.
3.التعويض عن السنوات المقرصنـــة قبل الترسيم اداريا و ماديا.
4.المطالبة بحق اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد 4سنوات أقدمية في السلم عوض 6 سنوات والاقتصار على الشق الكتابي منه فقط.
5.تحديــــد سـاعــــات العمــل وفق جدولة زمنية لاتتجاوز 38 ساعة في الاسبـــوع.
6.اقرار تعــويض عن الاتعاب يتوافق والمجهودات المبدولـــةوخاصة فترة الامتحانات اسوة مع جميع موظفي الاكاديمية والنيابات.
7.اقرار حـــق هذه الفئــــة في العطــــل الاسبوعيـــة والعطــل السنـــويـــة.
8.تنظيم حركــــة انتقــاليــــة اقليمية جهـــويةووطنيــــة.
9.المطالبة بالترقيــــة حسب الشواهد المحصــل عليها.
10.المطالبة بالتعويضات عن التدفئة في المناطق الجبلية.
11. الاسراع في اصلاح المساكن الوظيفية
12. حق امتلاك السكن الوظيفي بعد التقاعد مع وضع سومة كرائية له.
13. التمتع بحقنا في الاستفادة بنشاطات مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية ــ حج ـ تأمين السفر للعلاج ـ
منحة ابنائنا المتفوقين ــ التخييم كباقي الأطر بالوزارة.
وفي الختام نوه الكاتب العام لهيئة المساعدين التقنيين بطنجة اصيلة بالروح والمسؤولية التي مر بها هدا الاضراب وتمسكنا بكل مطالب الفئة والسير الى الامام لتحقيق ما بدأ.
اخواني المساعديين التقنيين بجهة طنجة اصيلة واصلو النظال لتحقيق الأهداف والله هو المعين والنصر قادم بحول الله.
ابو شذى

abo chada
14-01-2012, 21:53
اخواني المساعديين التقنيين بجهة طنجة اصيلة المرجو منكم ان تضعو اليد في اليد والانطواء تحت نقابة الجامعة الوطنية للتعليم والاتحاد المغربي للشغل للمضي اماما نحو تحيق اهدافنا ومطالبنا المشروعة.
ولكم مني الف تحية

issam241
15-01-2012, 23:15
السلام عليكم
أخي أبو شدى أريد بريدك الالكتروني ادا أمكن لنتواصل بيننا عندك الكثير من المعلومات
أنا من الجهة الشرقية وشكرا.

فئة محرومة
17-01-2012, 17:05
المهام الجديدة للمساعدين التقنيين :
أكاديمية جهة تادلا أزيلال : الجمعة 13 يناير 2012
في اجتماع حضره السيد مدير الأكاديمية والسادة نواب كل من بني ملال والفقيه بن صالح وأزيلال والكتاب الجهويون ل ك.د.ش وف.د.ش. وج.و.م.ت وممثلون عن المساعدين التقنيين تمت مناقشة عدة نقط تهم هده الفئة.ومن أهم ما تناولته هده الناقشات،تحديد المهام الجديدة وعدد ساعات العمل والحركة الانتقالية . أماكل ما هو وطني، فسيرفع إلى الوزارة ولا حاجة لمناقشته على صعيد الأكاديمية .وفي انتظار بيان في الموضوع ،إليكم أهم ما تناوله هدا الإجتماع.
المهام الجديدة:
1) يعبئ المساعدون التقنيون استمارة يبينون فيها مؤهلاتهم العلمية والمهنية والشواهد المحصل عليها والمهام المناسبة لهم.(السياقة - الأرشيف - المكتبة والقاعة المتعددة الوسائط -الإرشادات بالأكاديمية أو النيابة أو المؤسسة ......الخ.
2) مباشرة بعد تفريغ الإستمارات،تصدر الأكاديمية مذكرة إحصائية تحين فيها هده المعلومات من أجل تفعيلها.
3) يتم تحديد ساعات العمل وفقا للمهمة المختارة: الحراسة الليلية - الإرشادات -.......الخ.
التكوين المستمر:
تتم برمجة التكوين والإستفادة منه بناءا على التحيين الخاص بمؤهلات وشواهد المعنيين.
الحركة الإنتقالية:
1) الإحتفاظ بالحركة الإقليمية بشكلها القديم:( حركة الأعوان للاستفادة من السكنيات)
2) إحداث حركة جهوية جديدة حسب التسمية الجديدة.(مساعد تقني)
وتم الإتفاق على تعليق الإضراب والعودة إلى العمل وإعطاء فرصة للإدارة حتى متم شهر فبراير على أساس القيام بجميع الأعمال باستثناء التنظيف.
ملحوظة:يبدو أن معظم هده النقط التي نوقشت يجب أن يصدر في شأنها مرسوم وان تصدر بالجريدة الرسمية ،لإنها أمور تهم المساعدين التقنيين بالوطن كله وليس هناك أي تبرير لإضفاء طابع الجهوية على هكذا مطالب.وكان الأجدر هو التنسيق وطنيا للنزول بكل الثقل على الوزارة من أجل قانون أساسي ينصف هده الفئة التي طالها الحيف لعدة عقود.
محمد الخي:

فئة محرومة
18-01-2012, 09:53
ذكرت مصادر إعلامية أن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع العام إلى 3000 درهم و إقرار زيادة في أجور العاملين في القطاع الخاص، من ضمن الإجراءات التي يتضمنها البرنامج الحكومي.

وقالت يومية "أخبار اليوم" وفقاً لمصادرها أن هذه القرارات ستناقش خلال الحوار الإجتماعي، في دورته الربيعية.

في ذات السياق، نقلت اليومية على لسان عبد الله باها رئيس اللجنة التي أعدت التصريح الحكومي، أن هذا الأخير تم تقديمه، مساء الاثنين 9 يناير، إلى وزراء أحزاب الأغلبية لتقديم ملاحظاتهم و اقتراحاتهم بشأنه، قبل تقديم التصريح، و الذي هو بمثابة البرنامج الذي ستسعى الحكومة لتحقيق أهدافه خلال ولايتها التشريعية، إلى مجلس الحكومة يوم الخميس المقبل.

يذكر أن اللجنة التي أعدت التصريح تتكون بالإضافة إلى الوزير عبد الله باها، كل من الوزراء نزار بركة عن حزب الاستقلال، ولحسن حداد عن الحركة الشعبية، وعبد الواحد سهيل عن التقدم و الاشتراكية، و مصطفى الخلفي وإدريس الأزمي الإدريسي عن حزب العدالة و التنمية.

فئة محرومة
18-01-2012, 19:47
إعفاء المساعدين التقنيين (الاعوان سابقا) من الكنس و النظافة بالمؤسسات التعليمية.

بعد سلسلة من المحطات النضاليــة التي خاضتهـا فئـة المساعـدين التقنييـن لجهة تادلا-أزيــلال للدفاع عن مطالبها المشروعـة والتي تضمنتهــا البيانات الموازيــة، عقدت التنسيقية الجهوية بتأطير من النقابات المناضلة النقابة الوطنية للتعليم (كدش) والنقابة الوطنية للتعليـم (فدش) والجامعـة الوطنية لموظفي التعليـم (أوشم) ’لقاء أوليا مع مدير أكاديميـة تادلا-أزيلال بحضور النواب الثلاث. تــم خلالها الوقوف على مـجمل مطالب هذه الفئـة وتصنيفها حسـب الأولويات والتخصصات وتـم الاتفــاق على النقاط التاليــــة:

1- الشروع في اجراء حركة اقليمية لفائدة هذه الفئة بكل من نيابة بني مـلال ونيابة الفقيه بن صالح.
2- تنظيم حركة انتقالية جهوية بناء على معاييـر جديـدة تحددها قاعـدة المعطيات المطلوب تعبئتـها من طـرف الأكــاديميــة.
3- اصدار مذكـرة خاصـة بتحـديد المهام بعـد فتح نقاش مع الممثلين النقابيين لهذه الفئـة على ضــوء قاعـدة المعطيات الـمحينــة.
4- ضـرورة احتــرام حــق الاستفـاذة من العطـلة السنويـة للحـراس الليلييـن.
5- الاعـفـاء من الكنس و النظافـة وفقا لـما جاء فـي الـمرسـوم الوزاري .
6- الاستفـاذة مـن التـكــويـن الـمستمـر حـسـب الـحـاجيـات.
7-رفــع المطــالب ذات الصبـغـة الـمركـزية الـى الوزارة من قبيل:
+++ اجراء حـركـة وطنيـة لـهـذه الـفئــة.
+++ التعـويض عـن السنـوات الـمقرصنـة قبل الترسيـم اداريـا ومـاديـا.
++ + حـق اجتيـاز الكفـاءة المهنيـة بعـد 4 سنـوات أقدميـة فـي السلـم عوض 6 سنوات والاقتصـار علــى الشـق الكتـابـي فـقـط.

وفــي انتظار تطبيق مـاتـم الاتفـاق عليــه من طـرف الأكـاديمية

abo chada
19-01-2012, 12:00
سلام
اتمنى من اعماق قلبي ان يتحقق ماجاء في بيان جهة اكاديمية تادلا ازلال بنيابتنا نحن طنجة اصيلة
فنحن بشر واحد ويد واحدة واجرة وعمل واحد فلا فرق ولا تمييز بيننا.
فإدا تحققت هده المطالب نكون قد حققنا الأهم وننتظر المهم وهو حق امتلاك السكن الوظيفي ما بعد التقاعد بعد وضع له سومة كرائية.
واطالب بالمزيد من الكفاح والنظال والتشبث بالمزيد من الحقوق والله هو المعين
وعاش ملكنا المفدى محمد السادس نصره الله والحكومة المحترمة والنقابات الشجاعة.

فئة محرومة
24-01-2012, 16:02
لماذا مشى النبي على أطراف أنامله عند دفن خادمه ثعلبه ؟ تستحق القراءة

تعرف على الإجابة في قصة ثعلبة ..
كان ثعلبة رضي الله عنه_ يخدم النبي في جميع شؤونه ، وذات يوم بعثه رسول الله في حاجة لہٌ فمر بباب رجل من الأنصار فرأى امرأة تغتسل وأطال النظر إليها فأخذته الرهبة وخاف أن ينزل الوحي على رسول الله بما صنع فلم يعد الى النبي
ودخل جبالا بين مكة والمدينة ومكث فيها قرابة أربعين يوماً
... ... ... فنزل جبريل على النبي وقال : يا محمد ، إن ربك يقرئك السلام ويقول لك أن رجلاً من أمتك بين حفرة في الجبال متعوذ بي .
فقال النبي لعمر بن الخطاب وسلمان الفارسي : انطلقا فأتياني بثعلبة
ولما رجعا به قالا هو ذا يا رسول الله ؟
فقال له : ما غيبك عني يا ثعلبة ؟
قال : ذنبي يا رسول الله
قال : أفلا أدلك على آية تمحوا الذنوب والخطايا ؟
قال : بلى يا رسول الله .
قال : قل (ربنا آتنا في الدنيا حسنة وفي الآخرة حسنة وقنا عذاب النار) .
قال : ذنبي أعظم
قال رسول الله : بل كلام الله أعظم ثم أمره بالانصراف إلى منزله فمر من ثعلبة ثمانية أيام
فقال رسول الله : فقوموا بنا اليه ، ودخل عليه الرسول فوضع رأس ثعلبة في حجره لكن سرعان ما أزال ثعلبة رأسه من على حجر النبي
فقال له : لمَ أزلت رأسك عن حجري ؟
فقال : لأنه ملآن بالذنوب .
قال رسول الله ما تشتكي ؟
قال : مثل دبيب النمل بين عظمي ولحمي وجلدي .
قال الرسول الكريم : ما تشتهي؟
قال : مغفرة ربي ،
فنزل جبريل فقال : يا محمد إن ربك يقرؤك السلام ويقول لك لو أن عبدي هذا لقيني بقراب الأرض خطايا لقيته بقرابها مغفرة فأعلمه النبي بذلك ، فصاح صيحة بعدها مات على أثرها
فأمر النبي بغسله وكفنه فلما صلى عليه الرسول جعل يمشي على أطراف أنامله
فلما انتهى الدفن قيل لرسول الله : يا رسول الله رأيناك تمشي على أطراف أناملك ؟
قال الرسول : والذي بعثني بالحق نبياً ما قدرت أن أضع قدمي على الأرض من كثرة ما نزل من الملائكة لتشييع ثعلبه
- لا تكن انانيا فقط تقرأ فغيرك قد يقراها لأول مرة بل اقرأ وأرررسل لعل الله ينفع بك
{ ربنا آتنا في الدنـيا حسنة ، وفي الآخرة حسنة ، وقنا عذاب النار}

fadil
26-01-2012, 19:46
الاخ الملقب بفئة محرومة ينقل مقالات الاخرين واضاف اليه السطر الاخير .اني هو الدي نشر هدا البلاغ واني اقول لاخواني المساعدين اننا اتفقنا مع مدير الاكاديمية على ما جاء في البلاغ في التنفيد واننا لا احد ينظف .اما انتم ايها المساعدين قوموا بتنسيقيات لنتحد وطنيا لكي نحققوا مطالبنا المهضومة

fadil
26-01-2012, 20:28
إعفاء المساعدين التقنيين (الاعوان سابقا) من الكنس و النظافة بالمؤسسات التعليمية.



بعد سلسلة من المحطات النضاليــة التي خاضتهـا فئـة المساعـدين التقنييـن لجهة تادلا-أزيــلال للدفاع عن مطالبها المشروعـة والتي تضمنتهــا البيانات الموازيــة، عقدت التنسيقية الجهوية بتأطير من النقابات المناضلة النقابة الوطنية للتعليم (كدش) والنقابة الوطنية للتعليـم (فدش) والجامعـة الوطنية لموظفي التعليـم (أوشم) ’لقاء أوليا مع مدير أكاديميـة تادلا-أزيلال بحضور النواب الثلاث. تــم خلالها الوقوف على مـجمل مطالب هذه الفئـة وتصنيفها حسـب الأولويات والتخصصات وتـم الاتفــاق على النقاط التاليــــة:

1- الشروع في اجراء حركة اقليمية لفائدة هذه الفئة بكل من نيابة بني مـلال ونيابة الفقيه بن صالح.
2- تنظيم حركة انتقالية جهوية بناء على معاييـر جديـدة تحددها قاعـدة المعطيات المطلوب تعبئتـها من طـرف الأكــاديميــة.
3- اصدار مذكـرة خاصـة بتحـديد المهام بعـد فتح نقاش مع الممثلين النقابيين لهذه الفئـة على ضــوء قاعـدة المعطيات الـمحينــة.
4- ضـرورة احتــرام حــق الاستفـاذة من العطـلة السنويـة للحـراس الليلييـن.
5- الاعـفـاء من الكنس و النظافـة وفقا لـما جاء فـي الـمرسـوم الوزاري .
6- الاستفـاذة مـن التـكــويـن الـمستمـر حـسـب الـحـاجيـات.
7-رفــع المطــالب ذات الصبـغـة الـمركـزية الـى الوزارة من قبيل:
+++ اجراء حـركـة وطنيـة لـهـذه الـفئــة.
+++ التعـويض عـن السنـوات الـمقرصنـة قبل الترسيـم اداريـا ومـاديـا.
++ + حـق اجتيـاز الكفـاءة المهنيـة بعـد 4 سنـوات أقدميـة فـي السلـم عوض 6 سنوات والاقتصـار علــى الشـق الكتـابـي فـقـط.

وفــي انتظار تطبيق مـاتـم الاتفـاق عليــه من طـرف الأكـاديمية قـررت تنسيقيـة الـمساعدين التقنيين الـمؤطرة من طرف النقابات الثـلاث تعليــق برنامـجها النضالـي حتـى نهاية شهر فبـراير الـمقبل.

وتــدعــو كـافـة مناضلات ومناضلي هذه الفئــة الى الاستمـرار فـي التعبئـة ورص الصفـوف حتـى تحقيق مطــالبنــا الـمشروعــــة

التنسيقية الجهوية

abo chada
14-02-2012, 15:20
سلام
ما هذا النفور من منبرنا
نتمنى ان يكون المانع خيرا

abo chada
14-02-2012, 15:22
اخواني التقنيين اين وصلتم في ما يخص المطالب التي تم برممتها للنقابيين

فئة محرومة
29-02-2012, 20:38
عندنا مجلس وطني غد ونرجو نشر مطالب وطنية أخري لكني يكون به دري اكتر وهي من تناقش مع الوزارة أن شاءالله

abo chada
29-02-2012, 20:55
السلام عليكم ورحمة الله
اخ العرود اين سيعقد هدا الاجتماع وماهي متطلبات نقابتكم
اخوك الحمزاوي
انا الان على الخط

abo chada
29-02-2012, 21:01
الاخ العرود من اهم مطالب هده الفئة المحرومة
استرجاع المبالغ المقتطعة مرتين
الترقية في السلم ب 4 سنوات عوض 6 سنوات بواسطة المبارة
تحديد مهام المساعد التقني واصدار مذكرة وزارية في هذا الشأن
توفير بقعة ارصية كمساعدة من الدولة لبناء مسكن لهده الفئة
ولكم مني واسع النظر

ابو حسان
07-03-2012, 17:23
اين وصلت دورات التكوين
الخاصة لمساعدين التقنيين المقرر يوم 07و08 مارس 2012 بجهة سوس ماسة
الفوج التاني

فئة محرومة
07-03-2012, 19:20
علي حسب علمي توقف جميع التكونات حتي يصدر القنون اساسي

فئة محرومة
07-03-2012, 19:44
لقد عقد في الرباط وتم بحمدالله تكوين الغصبة الوطنية لهده الفئة يوم1مارس وكان جدول عمله هو1اقترحات اخوان بخصوص قنون اساسيى
2رفع مطالب الوطنية
3تشكيل الغصبة الوطنية
4تمكين الفئة في التمتلية في المكتب الوطني وهده الأميلات بغض اخون في العصبة
عبد الغني درويش 0661152855 natiqua@yahoo.fr
محمد بهلول 0679300145 anasbehloul@gmail.com
محمد العرود 0671272329 aroudmoh@hotmail.fr
احمد شليح 0664320146 fakirsaid2011@hotmail.fr
محمد الساحي 0666795560 abouzineb100@yaho.fr
عبد الكبير العشاشي 0667431077 achchachi@yahoo..fr
عبد الخالق بلكاضي 0666168731 hachmami@hotmail.com
عبد العزيز امهي 0667265526 spopoamatigh@hotmail.com
عبد الغني نجاحي 0670413139 naja.hi@live.fr

fadil
09-03-2012, 22:27
نتائج لقاء التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين مع مدير الأكاديمية ليوم الاربعاء 7 مارس 2012



على إثر القرار النضالي الذي اتخدته لجنة التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين لجهة تادلا أزيلال قطاع التعليم المنعقدة يوم 04-03-2012 بمقر الجمعية المغربية لحقوق الانسان ببني ملال’تـــم عقد لقاء مع السيد مدير الاكاديمية الجهوية تادلا-ازيلال يوم 07-03-2012 بحضور النقابات(ك.د.ش وف.دش) حيث ذكرته التنسيقية بإلتزاماته في اللقاءات السابقة والمتمثلة في مايلي:

1- اجراء الحركة الإنتقاليةبنيابتي بني ملال والفقيه بن صالح.
2-رصـــد المعطيات الخاصة بالمساعـــدين التقنيين.
3-تحديـــد المهام الموكولة للمساعدين التقنيين.

بعـــد ذلك وفي سياق ردوده على النقط المطروحـة التـــــزم ب:

أ- اخــــــراج المذكـــرة الخاصـة بالحركة الانتقالية يوم الاثنين 12-03-2012.
ب- قدم مجموعة من المعطيات الخاصة بفئة المساعدين التقنيين التي سيتم تصنيفها بعد تفريغ المعلومات الواردةفي الإستمارات ومناقشتهافي إطاراللجنة الجهوية يوم 14-03-2012 وذلك من أجل اسناد بعض المهام الجديدة للمساعدين التقنيين الراغبين فيها تماشيا مع مضمون المرسوم الوزاري المحدد لهـــا.
وقد ذكر السيد المدير على أن بعض المهام المفروضة على المساعدين التقنيين(الـكـــنـس) سيتم اسناذها بشكل كلي الى الشركات المتعاقدة.وأشار الى ضرورة التعامل بمرونة مع المساعدين المكلفين بالحراسة الليلية.
وفي الاخــــير طلب من الشركاء الإجتماعيين تقديم إقتراح مهـــم أخرى تتناسب مع طبيعة ومستوى الفئات الغير مصـنفة من المساعدين التقنيين.

وتجدر الإشارة أنــه تـم توقيع محضر هذا اللقاءمع السـيد المـديــــر.

وفـــــي الاخــــير تدعـــو التنسيقيـــة الجهــويةكـــافة المساعدين التقنيين الى الالتفاف حولها في إطــارالنقابات المدعمـــة قصـد تحقيق المطالب المشروعــــــة.

ومــا ضـــاع حـق وراءه طالب
عاشـــت التنسيقيـة الجهويـة
للمســـاعديـن التقنييــن
وعـــــاشـتالوحـدة النقابيـة

0 | 0 | 71

fadil
09-03-2012, 22:35
ما هي مطالبكم وانتمائكم النقابي وكيف تعرفتم بينكم بهذه السرعة

فئة محرومة
10-03-2012, 19:20
هده هي مطالب اولي فأن كانت لكم مطالب أخري مدن به لزيادة في المطالب وشكراMohammed El Arroud‎
التردي العام لهذه الاوضاع وتجاهل المسؤولين لملفها المطلبي المتمثل في:
1.بتحديد المهام وفق الاطار الجديد بناءا على المرسوم الوزاري رقم2.10.452 الصادر في20من دي القعدة1431 الموافق(29.10.2010) بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات.كما جاء في الجريدة الرسمية عدد5898 الصادر بتاريخ3محرم 1432(2010.12.9).
2.الاستفاذة من التــكويــــن المستمــــر كسائـــر الموظفيـــن.ويتساءل المكتب أين تصرف تلك المزانية المخصص لهد الفئةكما جاء في المقرر الوزاري.
3.التعويض عن السنوات المقرصنـــة قبل الترسيم ادارياوماديا.
4.المطالبة بحق اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد 4سنوات أقدمية في السلم عوض 6 سنوات والاقتصار على الشق الكتابي منه فقط.
5.تحديــــد سـاعــــات العمــل وفق جدولة زمنية لاتتجاوز 38 ساعة في الاسبـــوع.وتهرب المسؤلين عن وضعه
6.اقرار تعــويض عن الاتعاب يتوافق والمجهودات المبدولـــةوخاصة فترة الامتحانات.جميع الموظفين يستفدون من تعوض عن أمتحان ألا هده الفئة وهي ألتي تعمل أكتر في أمتحان وتوجد مزانية مخصص لهد الغرض
7.اقرار حـــق هذه الفئــــة في العطــــل الاسبوعيـــة والعطــل السنـــويـــة.
8.تنظيم حركــــة انتقــاليــــة اقليمية جهـــويةووطنيــــة.كسائر الموظفين في قطاع
9.المطالبة بالترقيــــة حسب الشواهد المحصــل عليها
10اقتطاعات مهمة من التقاعد المزدوج.بي أعتراف الصندوق نفسه ويطلب من النيابة سوي لائحة ألدين تم أقتطاع لهم خطء ورقم الحساب مكون 24رقم فقط وهده سنين من توطء أدارة دائما نعم لكن لحد الساعة لالائحة ولا ولو 11 عدم الاستفادة من البذلة طبقا للمرسوم 420/02 بتاريخ 13/04/2001، وللقرار 314/05 بتاريخ 08/11/2004 مع
التساؤل عن مصير الاعتمادات المخصصة لهذا الغرض ضمن الميزانية السنوية. 12 الحرمان من العضوية في مجلس التدبير وهو ما يتنافى مع المقررات الوزارية. والمدكرة منضم لمجلس التدبير
13عدم إشراك المكتب في لجنة خوصصة المؤسسات خصوصا فيما يتعلق بالحراسة والنظافة.

فئة محرومة
10-03-2012, 21:59
.بالنسبة لبرنامج العصبة الوطنى وبتنسيق مع المنسق الوطنى نحن فى انتظار المصادقة على البيان الوطنى من طرف الكاتب الوطنى حيث اتصلنا به هاتفيا وكان جوابه انه سيصادق على البيان الختامى وكدالك البرنامج المسطر بعد عقد لقاء مع المكتب التنفيدى يوم الاربعاء14/3/2012 وبعدها سيسطر المكتب الوطنى للعبة برنامجه النظالى على الصعيد الوطني

فئة محرومة
16-03-2012, 18:46
ارجو في أسراع في حدف السلاليم من5و6و7قبل أصدار القنون أساسي وتدخل الوزارة للأسترجاع المبالغ المقتطعة خطأ بعد تاريخ الترسيم بعتراف الصندوق نفسه ولم ينقصون سوي الرقم الخزان الوزارة التربية الوطنية كما جاء في مراسلات الصندوق نفسه

فئة محرومة
17-03-2012, 09:14
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
العصبة الوطنية للأطر الإدارية المشتركة
الرباط

البيان الختامي
تحت شعار" الأطر الإدارية المشتركة دعامة أساسية للارتقاء بالإدارة بقطاع التعليم ."
انعقد بعون الله و حمده، الملتقى الوطني الأول للأطر الإدارية المشتركة العاملة بقطاع التربية الوطنية بجميع جهات المملكة التابعة للجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب ، يومه الخميس 8 ربيع الثاني 1433 هـ، الموافق لــ: 01 مارس 2012 بالمقر المركزي للجامعة ،و في سياق الحراك الاجتماعي الايجابي الذي يعتمل في الساحة ومن اجل التفاعل الايجابي مع اللحظة الراهنة التي تستوجب استحضار جسامة المسؤولية من اجل المساهمة وبشكل ايجابي في النظام الأساسي الذي سيعرف فرصته التاريخية من اجل رد الاعتبار لهذه الأطر التي أقصاها فيما مضى .
اجتمع ممثلو الأطر الإدارية المشتركة للفئات التالية: " المساعدون الإداريون – التقنيون – المساعدون التقنيون – المحررون – الإعلاميائيون – المتصرفون " .
وبحضور كل من ذ محمد دحمان و إدريس المغلشي ،عضوي المكتب الوطني للجامعة الوطنية لموظفي التعليم .وبعد تقديم أرضية للنقاش ساهم فيها الأستاذان تم الاستماع إلى ممثلي الفئات السالفة الذكر قدموا فيها ورقة مؤطرة تشخص الإشكالات والمطالب نجملها فيما يلي :
***61692; الإدماج الفوري للأطر الإدارية المشتركة ضمن النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية.
***61692; تطبيق المادة 108 المتعلقة بالترقية بالشهادات الجامعية والتقنية والمدرسية والدبلومات أسوة بباقي الفئات.
***61692; تنظيم الحركة الانتقالية الوطنية للأطر الإدارية المشتركة.
***61692; تطبيق المادة 112 المتعلقة بالترقية بالاختيار (6+15) أسوة بهيئة التدريس وهيئة الإدارة التربوية والاقتصاد والملحقين التربويين.
***61692; الاقتصار على الامتحان الكتابي في امتحانات الكفاءة المهنية أسوة بزملائهم الأطر التربوية.
***61692; اعتماد 4 سنوات من الأقدمية كشرط لاجتياز الامتحان المهني عوض 6 سنوات....
وبعد ذلك، انتقل المعنيون إلى انتخاب ممثلي العصبة الوطنية للأطر الإدارية المشتركة وفي جو من الديمقراطية ووفق المقررات الجاري بها العمل جاءت التشكيلة على الشكل التالي:
المنسق الوطني:
1- عبد الغني دريويش
بقية الأعضاء:
2- عبد الخالق بلكاضي
3- أحمد الشليح
4- نادية العركان
5- نور الدين منكاري
6- سعيد فقير
7- الحسين بوسكسو
8- احمد بالعربي
9- عبد العزيز أمهي
10- الأمين أخريف
11- ابراهيم الغجدامي
12- لطيفة السملالي
13- محمد العرود
14- عبد الغني نجاحي
15- محمد بهلول .
وبإعلان التشكيلة النهائية وفي جو من المسؤولية تلي البيان الختامي بعد المصادقة عليه واختتم اللقاء بالدعاء الصالح للجميع بالتوفيق
وما ضاع حق وراءه طالب
عن العصبة الوطنية للأطر الإدارية المشتركة
الرباط

abo chada
17-03-2012, 20:30
سلام
اخ العرود تحية نضاليةوبعد، يشرفني ان تمدنا بآخر اخبار نقابتكم وما توصتم اليه في الاخير بما يخص اضراب المساعديين التقنيين بطنجة والائحة المطلبية التي ثم تقديمها للسيد النائب. وما هي اخر التطورات في العصبة الوطنية للمساعديين التقنيين.
وهدا هو الايميل الخاص بي : adamss139@live.be

abo chada
17-03-2012, 20:41
نشكركم اخواني على المجهودات القيمة التي تبدلونها من اجل مصلحة المساعديين التقنيين ولكم مني الف تحية وتقدير والسلام

فئة محرومة
20-03-2012, 13:34
أجتماع عاجل العصبة الوطنية للأطر الإدارية المشتركة بي الرباط يوم الخميس22/4/2012 لطرح مشاكل الفئة وتعديل القانون أساسي ومقترحاته قبل 1/4/20012 كما جاء عن لسان الوزير

فئة محرومة
25-03-2012, 17:15
لقد تم بعون من الله نشكيل المكتب أقلمي للمساعدين التقنين بي أقليم المضيق وسوف نتبعه بي أقاليم أخري وتشكيل ايضا مكتب جهوي أن شاءالله

فئة محرومة
25-03-2012, 22:01
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

المكتب الإقليمي للمساعدات و المساعدين التقنيين

المضيق الفنيدق



البيان الختامي

انعقد بحمد الله ، بمقر حزب العدالة و التنميو بالمضيق الجمع العام التأسيسي للمكتب الإقليمي للمساعدات و المساعدين التقنيين بالمضيق الفنيدق تحت إشراف المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم ، و بحضور الأخ محمد العرود عضو اللجان الثنائية الجهوية و المركزية عن هذه الفئة

و بعد تلاوة آيات بينات من الذكر الحكيم ، تناول الأخ الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم منوها بخطوات الأخوات و الإخوة المساعدين التقنيين من أجل تأسيس مكتب نقابي يعمل على توحيد شمل هذه الفئة و يناضل من أجل تلبيةمطالبها المشروعة ، و بعد ذلك تدخل الأخ نائب الكاتب الإقليمي لتلاوة مضامين الملف المطلبي مؤكذا على ضرورة توحيد الجهود من أجل استثمار هذا التوقيت ، و الذي يتميز بالتحضير من طرف الوزارة و الشركاء الاجتماعيين من أجل صياغة نظام أساسي خاص بنساء و رجال التربية الوطنية

على إثر ذلك تناول الأخ العرود الكلمة ، حيث شكر الحاضرين على تضحياتهم و مبادرتهم لتشكيل مكتب نقابي قصد إبصال صوتهم ، و تلا ذلك استعراض لأهم المطالب لخاصة بهذه الفئة ، خاصة ما جاء في الجريدة الرسمية عدد 5898 الصادرة بتاريخ 3 محرم 1432 ( 9 ديسمبر 2010) ا

ثم انتقل الجمع العام إلى انتخاب أعضاء المكتب الإقليمي للمساعدات و المساعدين التقنيين المنضوي تحت لواء الجامعة الوطنية لموظفي التعليم بالمضيق الفنيدق ، و الذي جاءت تشكيلته كالتالي

الكاتب الإقليمي : العشاب أحمد

نائبه : أحميدو أمحرك

المقرر : بوعزة بادي

المستشارون

عبد العزيز الحراز

محمد السفياني

و في الختام تمت تلاوة مشروع البيان الختامي قصد المصادقة ، و بعد تأكيده على مواصلة النضال من أجل صون المكتسبات و تحقيق المطالب المشروعة لهذه الفئة المحرومة، قام الجمع العام بالمصادقة بالإجماع على البيان الختامي

عن الجمع العام التأسيسي

المضيق في 25 مارس 2012

فئة محرومة
26-03-2012, 22:11
المطالب المساعدين التقنين

المطالب المركزي

1الإدماج فوري لهده الفئة صمن النضام الأساسي لوظفي وزارة التربية الوطنية

تنضيم الحراكة وطنية لهد الفئة اسوة بجميع الفئة في الوزارة التربية الوطنية2

تطبيق المادة 108المتعلقة بالترقية بالشهادة والدبلومات اسوة بباقي الفئات3

ترقية السريعة للمساغدين التقنيين الي السلم التاسع أسوة بكتاب الأقنصاد سابقا4

تعويض المساعديين التقنيين (الحراس الليليون (المحلين عن التقاعد عن السكن الدين كانو يستفدون منه نضر لعدم تمكنهم من اقتناء سكن لهزالة راتبهم5

التحقق في السبب الدي جعل هده الفئة مقصية من جميع الحقوق التي يتمتع بها باقي موظفي وزارة التربية الوطنية6

تطبيق المادة 112 المتعلقة بالترقية بالاختيار *6+15*أسوة بهيئة التدريس وهيئة الإدارة التربوية والاقتصاد والملحقين التربوي7

الاقتصار علي الامتحان الكتابي فقط في امتحانات الكفاءة كباقي الفئة8

تمكين هده الفئة من الاستفادة من السكن الدي ينجز في إطار مشاريع مؤسسة محمد السادس للآعمال الإجتماعية لوزارة التربية الوطنية وإحدات تعويض معقول للمسكنين9

رفع الضرار ألدي طال هده الفئة مند توظيفه مع هده الوزارة وكانت تؤدا فقط عن أقسام بي مبالغ جد ضغيف واحيانن لم تتجاوز300درهم من مجعل بعض منه لم تستفيد حتي من التعويظات العائلية10 وعمل علي جميع مهام من الحراسة الباب بنهار وتنظيف في مساء وحراسة ليلية وجميع مهام إدارية والمراسلاة والبريدوو ولم ]ادا إلا عن النظافة 5أو6 حجرة مع العلم كان من ينظف 20حجرة وعندي الترسيم لم يرسم ألا بعد12أو14سنة مع العلم وجود مرسوم الملكي يرسم عن7سنوات لدا نطلب رفع الظررا ألدي لحق بهده الفئة ومعانته سنين كما أستفادة الفئة أخري

أفراج غن التقادم الرباعي حاصل أصل من طرف الوزارة للأننا لم نتوصل بي رقم تأجير ألا ما يقرب 4سنوات11

مدنا برقم الخزان الوزري للآسترجاع مبالغ المقتطع خطأ بعد تاريخ الترسيم بي أعترف الصندوق نفسه12

أسراع في أفراج عن المدكرة لمنظم لهده الفئة في أسرع وقت كما جاء في جريدة الرسمية في 2010ولحد أن لاجديد13

تغير أطار لهد الفئة للآن كتير منه يقوم بمهام ملحق التربوي من أدخال التلاميد وأعطاء ورقة الدخول وخصوص هده الفئة منعدم في المؤسسات ومن مفرض أن توكل لهم للآنهم هم أصل يقومن بهده14 مهام اصل

ثعويض عن أخطار مهنة كما يتمتعون به في قطعات أخري متل ك الصحة يستفدون بي500درهم شهري والجماعة المحلية ونحن يجب أن نستفيد منه أليس يسمون بي أطر مشترك بين الوزارة متلهم فليماد اقصاء في هده الوزارة نحن أطر مشترك كما يسمنون به15

خلق نظام تحفيزللمساعدين التقنيين يساهم في تطوير المؤسسات التعليميةوأداء مهامهم في أحسن وجه كما عملو مع المديرن فهم يعملون معهم في أدارة ويقمون بمهام أداري والتربوي16

تخصيص إمتحنات في مهامهم حتي يكون له جدوي وتستفيد إدارة أكتر17

مراجعة قيمة الرتبة لهده الفئة لكي تعطي تمره و لم تبقا فهد مستوي لم تصل حتي20درهم مع تنقيط المدرين جيد يجب ان تكون في مستوي لكي يعطي أكتر ويجتهد مع أدارة ويطلب بي نقط20 مدير ويجتهد أكتر أدا كانت الرتبة له قيمة18

تفعيل المقتضيات التسليم الكسوة العمل إداري مع العلم وجود مرسوم رقم 430/02بتاريخ 13/04/2001 ضمن المزانية السنوية يلاح علي دالك لكن لم يطبق ونرا الشركات الخصة تطبق دالك الوزارة لم تفعل فيه شيء والمرسوم يقول ضمن المزانية السنوية19

يجب أستفادة هده الفئة للمساعدين التقنين من التكوينات كما جاء في مقرر الوزارة لهده السنة وأسبقية لم لم يستفيد وهده الفئة لم تستفيد أبدا20

أحترام في تطبيق الحد أدني لللأجور وعمل علي رفعه ليتنسا مع الكلفة المعيشية ويمكن له من تتبع وقت ويدرس أولاده وتلبيات حاجيات أولاده

abo chada
27-03-2012, 15:17
سلام
اخ العرود نتمى ان تحقق من هذه المطالب ولو مطلب واحد
وتشكيل منسقية لهذه الفئة بمدينتنا ولكم منا الف شكر وتحية.

فئة محرومة
31-03-2012, 11:07
ان معك أخي العزيز وكل ما أحتجت أي شيء تجدن معك أن شاءاللله

فئة محرومة
01-04-2012, 18:54
أصدر وزير تحديث القطاعات العامة بتاريخ 28 مارس منشورا يطلب من خلاله من الإدارات العمومية اتخاذ جميع الإجراءات استعداد لانتخابات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وخاصة فيما يتعلق بإعداد اللوائح. (المنشور بالمرفقات)

فئة محرومة
01-04-2012, 22:06
تمت مشاركة رابط من قبل Mohammed El Arroud‏.هام في شأن استرجاع المبالغ المقتطعة من طرف النظام الجماعي
www.*****************
dafatirhorra, هام في شأن استرجاع المبالغ المقتطعة من طرف النظام الجماعي دفتر الأجور و المستحقات المال

abo chada
02-04-2012, 12:56
أخ العرود اين هو الرابط الخاص بهذا الخبر

فئة محرومة
05-04-2012, 19:17
هــري عبدالرحيم
مشرف

منتدى دعم نضالات الشغيلة التعليمية ودفتر التشريع الإداري والتسيير التربوي










أحصائية الترشيح
عدد النقاط : 60




هام في شأن استرجاع المبالغ المقتطعة من طرف النظام الجماعي

في شأن ارجاع المبالغ المقتطعة خطأ خلال فترة ما بعد التحمل والترسيم لفائدة المساعدين التقنيين والكتاب الإداريين التابعين للنيابات التعليمية ابتداء من 2001 إلى غاية 2003، المرجو من جميع من يهمه الأمر موافاة مصالح تدبير الموارد البشرية والشؤون العامة بالوثائق التالية:
- قرار الترسيم.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- شيك ملغى.



هد من أخدت معلومة أي الدفاتر الحرة لكن اصن أنه ضعيف مصدر هد ٍاوأنت قل رأيك أيضا ونناقش موضوع

فئة محرومة
07-04-2012, 13:44
أولى هدايا بنكيران لصغار الموظفين. رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف درهم

http://www.goud.ma/photo/art/default...g?v=1326149630
انتهت حكومة بنكيران من إعداد تصريحها الحكومي، وبدأت تظهر بعض ملامحه الكبرى.

ونقلت "أخبار اليوم" تصريحا لعبد الله باها، وزير الدولة في حكومة بنكيران، قال فيه إن اللجنة التي تولى رئاستها، وضمت كلا من الاستقلالي نزار بركة، والحركي لحسن حداد، والتقدمي عبد الواحد سهيل، إضافة إلى الإسلاميين مصطفى الخلفي، وإدريس الأزمي الإدريسي، انتهت لتوها من إعداد مسودة البرنامج الحكومي، وبعثتها إلى جميع الوزراء بغض تقديم ملاحظاتهم واقتراحاتهم بشأنها، قبل تقديم المشروع النهائي إلى مجلس الحكومة، بعد غد الخميس.

وبالرغم من التكتم الشديد الذي ظهر على عدد من الوزراء، إلا أن مصادر الجريدة تحدثت عن اتفاق على رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 درهم في القطاع العام، والشروع في الإجراءات الضرورية لتنفيذ هذا القرار، بينما تم إقرار الزيادة في أجور القطاع الخاص على أن يمر القرار في مؤسسة الحوار الاجتماعي.

فئة محرومة
13-04-2012, 22:21
لقد أوضح لي الخزان الوزري للتربية الوطنية بأن النائب هو من لديه الحق من يطلب منه الرقم الحساب مكون 24رقم علي السلم إدري وهد هو أخر أخبار من حزان الوزارة +لائحة لجميع المساعدين التقنين ألدين تم أقتطاع لهم خطأ بعد تاريخ الترسيم+رقم الخزان الوزارة التربية الوطنية

ابو حسان
14-04-2012, 15:11
أولى هدايا بنكيران لصغار الموظفين. رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف درهم

http://www.goud.ma/photo/art/default...g?v=1326149630
انتهت حكومة بنكيران من إعداد تصريحها الحكومي، وبدأت تظهر بعض ملامحه الكبرى.

ونقلت "أخبار اليوم" تصريحا لعبد الله باها، وزير الدولة في حكومة بنكيران، قال فيه إن اللجنة التي تولى رئاستها، وضمت كلا من الاستقلالي نزار بركة، والحركي لحسن حداد، والتقدمي عبد الواحد سهيل، إضافة إلى الإسلاميين مصطفى الخلفي، وإدريس الأزمي الإدريسي، انتهت لتوها من إعداد مسودة البرنامج الحكومي، وبعثتها إلى جميع الوزراء بغض تقديم ملاحظاتهم واقتراحاتهم بشأنها، قبل تقديم المشروع النهائي إلى مجلس الحكومة، بعد غد الخميس.

وبالرغم من التكتم الشديد الذي ظهر على عدد من الوزراء، إلا أن مصادر الجريدة تحدثت عن اتفاق على رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 درهم في القطاع العام، والشروع في الإجراءات الضرورية لتنفيذ هذا القرار، بينما تم إقرار الزيادة في أجور القطاع الخاص على أن يمر القرار في مؤسسة الحوار الاجتماعي.

من اي تاريخ تحتاسب
واشكر على هده المعلومة

abo chada
15-04-2012, 15:41
سلام
شكرا جزيلا اخ العرود °° فئة محرومة °° على المجهودات القيمة التي تبدلها في صالح المساعديين التقنيين
جزاك الله الف خير وشكرا اخوك الحمزاوي عبد السلام

فئة محرومة
17-04-2012, 20:23
شكرا راجع اليكم بتقتكم بن وهد واجب ونحن رهن اشارةجميع المساعدين التقنين بمغرب وكل من لديه مشكل طرحه ونضعه لنقاش ربما نستفيد نحن ايضا ويقول متال يوجد في نهر مالايجوجد في بحر وبكم نقوي وان رخن اشارة اما بمايخص رفع 300درهم هم قالو سوف يجلسون يوم الخميس ونسمع جديد ايضا نتمنا ان يكون خير وابتداءن من المزانية 2012/1/1

فئة محرومة
23-04-2012, 13:53
التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين لجهة تادلة أزيلال تدعو الى اضراب جهوي لمدة ثلاثة ايام خلال كل أسبوع
وعاشت الوحدة النقابية
بوابة إقليم الفقيه بن صالح : 22 - 04 - 2012

.
توصلت البوابة ببيان التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين لجهة تادلة أزيلال جاء فيه مايلي:
التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين لجهة تادلة أزيلال تدعو الى اضراب جهوي لمدة ثلاثة ايام خلال كل أسبوع (الثلاثاء-الأربعاء- الخميس)إبتداء من24-04-2012 مقاطعة جميع الأشغال حتى تحقيقجميع مطالبها المشروعة
عقدت التنسيقية الجهوية للمساعدين التقنيين لجهة تادلة أزيلال قطاع التربية الوطنية يوم الأحد08-04-2012 بمقر الكونفدرالية الديموقراطية للشغل بمدينة سوق السبت إجتماعا طارئا لتقييم الوضع والوقوف على مال ملفها المطلبي المشروع،وذلك بعد سلسلة الاضرابات والمحطات النضالية الناجحة التي خاضتها هذه الفئة ، والتي اعقبتها مجموعة من اللقاءات المطولة مع مدير الأكاديمية الجهوية .اكتفى فيها هذا الأخير بتقديم مجموعة من الوعود والإلتزامات ذون ضمانات موثقة.
وبعد نقاش جاد ومستفيض حصلت القناعة لذى جميع أعضاء التنسيقية الجهوية على أن المسؤول الجهوي يعمل على ربح الوقت من خلال المراهنة على سياسة التسويف والمماطلة في محاولة يائسة منه لإقبار المطالب المشروعة للمساعدين التقنيين والمتمثلة فيما يلي:
• إصدار مذكرة تحدد مهام هذه الفئة وفق المرسوم الوزاري الجديد بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين.
• تحديد ساعات العمل وفق جدولة زمنية لا تتجاوز سقف 38 ساعة خلال الأسبوع
• تعميم الحراس الليليين التابعين للشركات الخاصة على جميع المؤسسات التعليمية بالجهة.
• إقرار تعويض عن الأتعاب يتوافق والمجهودات المبذولة من قبل هذه الفئة خاصة في الإمتحانات إسوة بباقي موظفي الأكاديمية والنيابات.
• الإستفاذة من التكوين المستمر كسائر الموظفين.
• تنظيم حركة إنتقالية جهوية ووطنية خاصة بهذه الفئة.
• إحداث تعويضات عن التدفئة بالمناطق الجبلية وتعويضات عن القسم الداخلي.
• التعويض عن السنوات المقرصنة قبل الترسيم ماديا وإداريا.
• حق إجتياز إمتحان الكفاءة المهنية بعد 4 سنوات أقدمية في السلم عوض 6 سنوات مع الإقتصار على الشق الكتابي منه بالنسبة للممدرسين و الشق الشفوي لغير الممدرسين.
• المطالبة بالترقي حسب الشواهذ المحصل عليها.
وبناءعليه فقد تقرر مايلي:
1- خوض إضراب جهوي لمدة ثلاث أيام ( الثلاثاء- الأربعاء- الخميس)من كل أسبوع إنطلاقا من يوم الثلاثاء 24-04-2012.
2- مقاطعة جميع الأشغال التي يمارسها المساعدون التقنيون في المؤسسات والنيابات والأكاديمية مع الحضور خلال أوقات
العمل النظامي إلى مقرات عملهم ذون تنفيذ أية مهام (النظافة-الكنس- الطبخ- الحراسة..........)إبتداء منتاريخ سريان الإضراب
والتنسيقية الجهوية إذ تهيب بجميع المساعدين التقنيين إلى التعبئة الشاملة والإنخراط الواسع لإنجاح هذه المحطة النضالية، فإنها تدعو في المقابل إلى المزيذ من الوحدة ورص الصفوف دفاعا عن مطالبهم المشروعة والعادلة.
وضاع حق وراءه طالب
عاشت التنسيقية الجهوية
للمساعدين التقنيين

abo chada
23-04-2012, 17:26
السلام عليكم ورحمة الله تعالى
الاخوة المساعديين التقنيين بجهة تادلة ازيلال
تحية نضالية ودامت تنسيقيتكم في خدمة الكرامة والتشبث بالمطالب المشروعة والمستحقة.

نعم هذه هي التنسيقية الفعلية والمثالية ونعم التنسيقية ادا قلنا مكتب يعني مكتب بكل صفاته وطموحه الدي لا يكسره ريح التماطي والتتائب مكتب تنسيقي طموح يستحق كل تنويه وتقدير وما بالنا نحن هنا بجهة طنجة اصيلة لا تنسيقية أصلا ولا مكتب في المستوى.
ومساعديين تقنيين نائمون في سبات عميق ، ينتظرون اخبار من خاتم سلميان ...............
لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
اتمنى في القريب العاجل تأسيس تنسيقية لنا بهده الجهة ولو على الورق فنحن اخر من يعلم

abo chada
23-04-2012, 17:29
الوزير الأول اصدر بيان يصرح فيه باقرار 3000درهم كحد ادنى في الأجور للموظفين الصغار ومازالت الحكومة الحالية لم تصادق عليه. 65 أو 75 درهم بالنسبة لنا جائتها كبيرة وثقيلة .
نطالب باستردااد المبالغ المقتطعة مرتين من الصندوقين عوض هده الزيادة الوهمية.
فهل تشاطرونني الرأي......................

abo chada
23-04-2012, 17:34
ترأس عبدالعظيم الكروج وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة يوم الخميس المنصرم جلسة عمل ،حضرها ممثلو المركزيات النقابية الخمس،الاتحاد المغربي للشغل والاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والفيدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام للشغالين بالمغرب والكنفدرالية الديمقراطية للشغل. وفي هذا الصدد أكد عبدالله عطاش عضو المكتب الوطني للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في تصريح لــ"التجديد" أن لجنة القطاع العام التي عقدت لقاءين بعد اللقاء الذي ترأسه رئيس الحكومة عبد الإلاه بنكيران
آخرها لقاء الخميس الأخير حيث تم الاتفاق على تشكيل لجن موضوعاتية منها لجنة تتبع وتنزيل مضامين اتفاق 26 أبريل 2011 خصوصا الدرجة الجديدة وملفات أخرى ذات أهمية بالغة،ثم لجنة لمتابعة القانون المنظم للإضراب مع الإشارة إلى أننا نؤكد على ضرورة تقنين الإضراب وليس تقييده أو منعه،ثم لجنة القانون المنظم للنقابات المهنية على غرار قانون الأحزاب،وكذا لجنة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد. وأضاف عطاش أن لجنة القطاع العام المشتركة تناولت أيضا عددا من الملفات المهمة كملف تنظيم الانتخابات المهنية حيث سيتم إحداث لجنة مركزية للإشراف على الانتخابات لتجاوز الثغرات والتجاوزات التي عرفتها انتخابات 2009 خصوصا التزوير الذي لحق نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب من طرف وزارة التشغيل، بالإضافة إلى ملفات أخرى ذات صلة بقانون التعاضد ومعاش الزمالة والأمراض المهنية ثم منظومة التنقيط والتقييم

abo chada
23-04-2012, 17:37
ترأس السيد عبدالعظيم الكروج وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة جلسة يوم الخميس المنصرم وحضرها ممثلو المركزيات النقابية الخمس،الاتحاد المغربي للشغل والاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والفيدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام للشغالين بالمغرب والكنفدرالية الديمقراطية للشغل. وفي هذا الصدد أكد عبدالله عطاش عضو المكتب الوطني للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في تصريح لــ"التجديد" أن لجنة القطاع العام التي عقدت لقاءين بعد اللقاء الذي ترأسه رئيس الحكومة عبد الإلاه بنكيران
آخرها لقاء الخميس الأخير حيث تم الاتفاق على تشكيل لجن موضوعاتية منها لجنة تتبع وتنزيل مضامين اتفاق 26 أبريل 2011 خصوصا الدرجة الجديدة وملفات أخرى ذات أهمية بالغة،ثم لجنة لمتابعة القانون المنظم للإضراب مع الإشارة إلى أننا نؤكد على ضرورة تقنين الإضراب وليس تقييده أو منعه،ثم لجنة القانون المنظم للنقابات المهنية على غرار قانون الأحزاب،وكذا لجنة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد. وأضاف عطاش أن لجنة القطاع العام المشتركة تناولت أيضا عددا من الملفات المهمة كملف تنظيم الانتخابات المهنية حيث سيتم إحداث لجنة مركزية للإشراف على الانتخابات لتجاوز الثغرات والتجاوزات التي عرفتها انتخابات 2009 خصوصا التزوير الذي لحق نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب من طرف وزارة التشغيل، بالإضافة إلى ملفات أخرى ذات صلة بقانون التعاضد ومعاش الزمالة والأمراض المهنية ثم منظومة التنقيط والتقييم

فئة محرومة
28-04-2012, 07:38
بسم الله الرحمن الرحيم و السلام عليكم ورحمة الله وبركته

يسعدني ان اوافك بالمقترحات الخاصة بالنظام الاساسي للمساعدين التقنيين قصد ادماجهم بالنظام الاساسي لوزارة التربية الوطنية
1- اولا اخراج مرسوم يضع السلالم الدنيا من 5 الى 8 في طور الانقراض ومرسوم يمنع التوظيف في هذه السلالم

2- و ذلك بترقية اصحاب الدبلومات والشواهد الى السلم 8 او 9 حسب الشواهد المحصل عليها

اما المرتبين من 5 الى 8 تطبق عليهم ترقية سريعة بهذا الشكل اسوة بكتاب الاقتصاد سابقا:

يتم ترقية اصحاب السلم 5 مساعد تقني الى السلم 6 مساعد تقني ممتاز في ظرف سنتين

وترقية اصحاب السلم 6 مساعد تقني ممتاز الى السلم 8 كتقني من الدرجة الرابعة في ظرف سنتين

وترقية اصحاب السلم 8 تقني الدرجة الرابعة الى السلم 9 كتقني من الدرجة الثالثة في ظرف سنتين

وبعد ذلك يطبق عليهم القانون الاساسي للتقنيين او تغيير التسمية من تقني الى محرر اذا تعذر اعطاء هذه التسمية
وبهذا نكون قد حذفنا السلالم الدنيا من 5 الى 8 وغيرنا التسمية في الاطار
3 - ويليج الى هذا الاطار (أي) تقني او محرر كل من يتوفر على دبلوم تقني ممتاز من احد المعاهد
الوطنية المعترف بها من الدولة او احدى الشهادات التي تعادلها السنتين بعد البكالوريا deug

4- ينظم الامتحان المهني لهذه الفئة بعد ادماجهم في التقنيين او المحررين في كل 4 سنوات

ويتم ترقيتهم بالاختيار كل 6 سنوات مع اعتماد اقدمية 15 سنة

5- يستفيد هؤلاء من التعويضات كباقي الاطر العاملة بقطاع التربية الوطنية

6- يستفيد المساعدين التقنيين من التكوين المستمر تمهيدا لإدماجهم في السلم التاسع كتقنيين او كمحررين
ولكم واسع النظر وإصلاح ما يمكن اصلاحه والتوفيق بالله

abo chada
28-04-2012, 12:11
سلام
اخي هده الفئة من المساعديين التقنيين لا ننتمي اليها فهي في القطاعات المشتركة بالطبع بل ليست لقطاع التربية الوطنية،فجل المساعديين التقنيين لا يتوفرون على شهادة الدروس الابتدائية فكيل سيصلون الى bac+2
نتمنى من الوزارة تلبية فقط لمطالبنا المشروطة التي نطالب بها ولا نحشر انفسنا في لا ما طاقة لنا به.
فأنا حاصل على مستوى تعليمي لابأس به ولدي دبلوم الاعلاميات والكتابة ومع ذلك من ينصفك اخي........

فئة محرومة
29-04-2012, 20:13
الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
عصبة الاطر المشتركة بوزارة التربية الوطنية
المساعدين التقنيين والاداريين والمتصرفين والمحررين والتقنيين
تخوض اضرابا وطنيا لمدة 48 ساعة ايام 3 و4 ماي 2012

فئة محرومة
29-04-2012, 20:43
http://www.facebook.com/mohammed.elarroud?ref=tn_tnmn

فئة محرومة
29-04-2012, 21:17
هاد بيان ديل أضراب الوطني اللمساعدين التقنين وادارين ولأطر اداري و.... يوم3و4ملي

فئة محرومة
05-05-2012, 14:34
سوف يكون الحوار مع الوزارة يوم 8ماي اي مع الفئة أطر المشترك

abo chada
06-05-2012, 19:36
السلام عليكم
اتمنى أن يكونا خيرا لنا
بالتوفيق ان شاء الله

jawad888
06-05-2012, 21:37
بسم الله
إخواني المساعدين التقنيين أرجوا أن توضحوا لي شيئا بارك الله فيكم.
وهو قضية تحديد المهام هل نعمل بكل المهام المذكورة؟
وكيف يكون استعمال الزمن؟

وشكرا

pach
07-05-2012, 10:16
الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
التنسيقية الوطنية المؤقتة للمساعدين الإداريين و المساعدين التقنيين
الكدش تحت شعار " مــــن أجــــل الكرامـــة"
تدعو لخوض اضراب وطني يومي 9 و 10 ماي في قطاعات الوظيفة العمومية و الجماعات المحلية و المؤسسات العمومية ذات الطابع الاداري
تحميل البيان في المرفقات

فئة محرومة
07-05-2012, 11:24
قنبلة من الوزن الثقيل حول سعد حصار كاتب الدولة المغربي في الداخلية السابق


سعد حصار كاتب الدولة في الداخلية السابق

صورة الجينيرال حسني بن سليمان قائد الدرك الملكي المغربي

قنبلة من الوزن الثقيل/سعد حصار كاتب الدولة في الداخلية السابق من 2008 الى 2011 و خال الجينيرال حسني بن سليمان قائد الدرك الملكي اشرف على تفويت و منح 10 هكتارات بمنطقة النواصر بالدار البيضاء(الرسم العقاري 47/5875) الى شركة يملكها رئيس مجلس منتخب بالدار البيضاء( و هو في نفس الوقت عضو المجلس الاداري للوكالة الحضرية للدار البيضاء المكلفة اصلا باعداد التصاميم للدار البيضاء و ليس اقتناء الاراضي و بيعها)
و هو ما مكن ذلك المنتخب من تجزاة تلك المساحة لبناء عمارات من 5 طوابق. و بيع تلك 10 هكتارات مقابل 5000 درهم للمتر المربع اي ربح في العملية 50 مليار سنتيم اي تقربيا ازيد من 58/ مليون دولار امريكي.
و لذر الرماد في الاعين اعطى المستفيد من تلك 10 هكتارات مقابلها الى الوكالة الحضرية بقعة ارضية (رقم الرسم العقاري 166796)لا قيمة لها تتواجد في منطقة بوسكورة في المجال القروي للدار البيضاء لا كهرباء و لا ماء و لا ربط بشبكة التطهير السائل بها.
وقع ذلك يوم تراس سعد الدين حصار اجتماع المجلس الاداري للوكالة الحضرية للدار البيضاء في مارس 2009
و في نفس الاجتماع و ضد كل الاخلاق و القوانين تم استصدار قرار مكتوب لصالح مدير الوكالة الحضرية الذي هو بدرجة عامل(اي محافظ بلغة اهل المشرق) يمنحه حق بيع تجزات و بقع ارضية في ملكية الوكالة الحضرية و دون الرجوع للمجلس الاداري لهذه الاخيرة.
و هذه طبيعة هذا العامل الذي حظي بكل هذا العطف و التستر على جرائمه من طرف من هو خال الجينيرال قائد الدرك الملكي حسني بن سليمان.
انه كان يستخلص من ميزانية الوكالة الحضرية مبلغ 45 الف درهم (تقريبا 5300 دولار) (من المال العام)من اجل سداد كراء فيلا مساحتها (تمعنوا جيدا) مساحتها هكتار في منطقة بوسكورة في الوقت الذي يسكن في الدار البيضاء وحدها 111 الف و 500 اسرة في ازيد من 500 حي قصديري صفيحي.
هذا في الوقت الذي كان هذا العامل مدير الوكالة الحضرية( المكلف بتصاميم الدار البيضاء من اجل عيش كريم للسكان) يخصص 8 الاف درهم شهريا من ميزانية الوكالة لسداد فواتير الماء و الكهرباء للفيلا التي يكتريها و يوقع لنفسه عدة مرات في الشهرعلى وصولات الوقود تصل كل واحدة منها الى مبلغ 4الاف درهم(470 دولار للوصل الواحد)
كما خصصت له 6 سيارات فاخرة الاولى من نوع مرسيدسي س 240 واخرى من نوع هوندا اكور و غيرها من السيارات.
و تاتينا حكومة الاخوان المسلمين (فرع المغرب) برئاسة بن كيران و تخرب للمواكنين ازيد من 7 الاف منزل في 3 اشهر الاولى فقط من 2012 اي ب12 ضعفا ما دمرته اسرائيل للفلسطينيين سنة 2011(حوالي 540 منزل فلسطيني دمرتها اسرائيل سنة 2011)
مصدر الخبر
جريدة المساء المغربية عدد1745 بتاريخ الخميس 3/5/2012
و نحن نتساءل كم يا ترى كان نصيب كاتب الدولة في الداخلية سعد حصار و خال الجينيرال قائد الدرك الملكي المغربي من تلك ال 50 مليار سنتيم.

فئة محرومة
07-05-2012, 11:43
بتحديد المهام وفق الاطار الجديد بناءا على المرسوم الوزاري رقم2.10.452 الصادر في20من دي القعدة1431 الموافق(29.10.2010) بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات.كما جاء في الجريدة الرسمية عدد5898 الصادر بتاريخ3محرم 1432( .2010.12.9وساعة الا يتجاوز 38 في أسبوع كباقي أطر أدارية اما مهام فهي محدد في المرسوم سابق الدكر واد أرد أن يبدل لك الرئيس المباشر لايحق له دالك الا من طرف رئيس ألدي عينك في الوظيف اي الوزير شخصي يمكن له ان يبدل لمجال أخر ومكتوب أيضا وهده لم تعطا ألي من تكلف بي توضيفك ,ادا أردة أي سؤل سوف أجيبك قد عرفي وشكرا لمشارك وتوضيح الأخوان أخرين حتا يكون نقاش واسع أكتر

abo chada
07-05-2012, 22:33
السلام عليكم
اخ جواد : جوابا على تسائلاتك البينة يمككني الاجابة عليها فيما يلي:
1. بالنسبة لتحديد المهام فنحن المساعديين التقنيين المنتمين لوزارة التربية الوطنية لم يتم ادراجنا لحد الساعة ضمن الاطر المشتركة بين الوزارت اي مازلنا تحت لواء وزارة التربية
والمهمة المنوطة لنا مجهولة لحد الان والمذكرة السبقة رقم 56 لتحديد المهام اصبحت بدون جدوى ولا قيمة لها ومازلنا ننتظر قرار وزاري لينصف هده الفئة المضلومة ويعطينا بعض البريق وقيمة بين زملائنا بالمؤسسات فلقد ضلوا ينظرو الينا هده الايام بأعين الغدر والحسد ويتهموننا بأننا لا نقوم باي عمل ولا فائدة في وجودنا بالمؤسسة وذللك كله راجع الى تغيير مصطلح عون الى مساعد تقني .......
2. اما استعمال الزمن فمن حقك ان تطلبه من مقتصد المؤسسة او المدير فهو الرئيس المباشر لك ويحدد لك 38 ساعة عمل ونصفي عطلة بالاسبوع ويوم الاحد /
اما العطلة السنوية فمن حقك ان تطلبنا وهي 30 يوم.
والله المعين

abo chada
07-05-2012, 22:36
اخواني المساعديين التقنيين
نحن الان في شهر ماي ولا يبقى سوى شهر يونيو فلا تنسو عطلتكم السنوية 30 يوم
وتشبتو بحقوقكم والله المعين

abo chada
07-05-2012, 22:37
رئيس الحكومة السيد بن كيران صرح في مجلس الحكومة عن رفع سقف الحد الادنى للآجور في 3000 درهم
فهل من جديد او فقط حبر على ورق؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

pach
07-05-2012, 23:01
الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
التنسيقية الوطنية المؤقتة للمساعدين الإداريين و المساعدين التقنيين
الكدش تحت شعار " مــــن أجــــل الكرامـــة"
تدعو لخوض اضراب وطني يومي 9 و 10 ماي
لن يكلفنا النضال أكثر ما كلفنا الصمت
الحق يأخد و لا يعطى

فئة محرومة
08-05-2012, 22:18
المساعدون التقنيون يعقدون جمعهم العام التأسيسي بالصويرة
بواسطة: المسائية العربية
بتاريخ : الثلاثاء 08-05-2012 02:13 صباحا


المسائية العربية

عقد يوم الأحد 06 ماي 2012 بمقر نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالصويرةالجمع العام لـتأسيس المكتب الإقليمي للمساعدين التقنيين، وقد حضر الجمع مسؤولون نقابيون وهم: عبد الغني الدريوش المنسق الوطني والجهوي للأطر الادارية المشتركة ، السعيد بوعبولة الكاتب الإقليمي للمساعدين التقنيين بمراكش



ومحمد البهلولي المنسق الإقليمي لعصبة الأطر الادارية المشتركة بمراكش، ثم عبد الغني النجاحي عضو المكتب الإقليمي للعصبة بمراكش، كما عرف الجمع العام حضور مجموعة من المساعدين التقنيين العاملين بالمؤسسات التعليمية بالصويرة بمختلف الأسلاك مع حضور متميز للعنصر النسوي .

هذا و استهل الجمع العام بكلمة تقديمية للمكتب الإقليمي باسم اللجنة التحضيرية و تناولت السياق العام لعقد الجمع العام والإطار المرتبط بظروف اشتغال هذه الفئة وما تم القيام به من إجراءات لأجل تسهيل عقد اللقاء في ظروف حسنة ، كما تناولت الأرضية الأولية والتي تم بلورتها كملف مطلبي خلال الجمع التحضيري المنعقد بتاريخ 22 ابريل 2012، بعد ذلك أعطيت الكلمة لمؤطري اللقاء والذين استعرضوا مجموعة من المستجدات الإدارية والقانونية المنظمة لعمل هذه الفئة(المرسوم2.10.452) والمكتسبات المحققة جهويا ثم جديد الملف المطلبي لفئة الأطر المشتركة عموما ، ليفتح بعد ذلك المجال لتدخلات المساعدين التقنيين واستفساراتهم والمشاكل المرتبطة بأداء عملهم والتي أجاب عنها الإخوة المسؤولون كل في اختصاصه .وبعد ذلك تم انتخاب المكتب الإقليمي للمساعدين التقنيين والذي جاء على الشكل التالي:

الكاتب الإقليمي: محمد بودهبان ثانوية مولاي رشيد الحنشان
نائبه: بوشعيب الركيتي م/م س عيسى البير
أمين المال : نزيهة الصغير النيابة الأقليمية
نائبه : جميعة الحبشي ثانوية محمد الخامس
المقرر : فاطمة بلهاطي ثانوية محمد الخامس
نائبه : عبد الهادي هرتال م/م الحرارتة
المستشا ر :محمد بيدر م/م عثمان بن عفان.

محمد ادريسي

jawad888
09-05-2012, 08:01
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا أخي أبو شادا على التوضيحات
بارك الله فيك و جزاك عني أحسن الجزاء

abo chada
09-05-2012, 13:11
السلام عليكم ورحمة الله تعالى
كتعليق بسيط على مقال تأسيس منسقية المساعديين التقنيين بالصويرةاريد ان ارف شيأ واحدا فقط وهو:
لماذا نحن بجهة طنجة تطوان لم نأسس متل هده المنسقية فما ينقصنا
ام ننتظر من اسيادنا الضغط علينا والضرب على ايدينا للرضوخ الى تأسيسها
فكفانا تخوفاواستهتارا بحقوقنا ولنتجنب الصراعات الشخصية ونمشي وراء المصالح الهادفة والتي تصب في مصلحة خدمة فئتنا المهضومة
اطالب جميع الدين يهمهم الامر بالاسراع الى تأسيس منسقية المساعديين التقنيين بطنجة في اقرب وقت ممكن
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.

فئة محرومة
09-05-2012, 16:41
مسطرة وشروط تقديم التظلمات والشكايات إلى ديوان المظالم



مسطرة وشروط تقديم التظلمات والشكايات إلى ديوان المظالم



يعتبر اللجوء إلى والي المظالم أو مندوبه بغرض التظلم أو التشكي أو طلب التسوية مجانيا وبدون صوائر.توجه التظلمات والشكايات وطلبات التسوية إلى والي المظالم أو مندوبه سواء بالبريد العادي أو المضمون أو بأي وسيلة أخرى للاتصال، كما يجوز إيداعها لديه مباشرة .

تقديم التظلمات والشكايات :
يمكن لكل شخص ذاتي أو اعتباري خاضع للقانون الخاص، يتمسك بمصلحة مشروعة أن يتقدم بصفة مباشرة لدى والي المظالم أو مندوبه بتظلم أو شكاية.

تطبيقا للمـادة السابعة من الظهير الشريف رقم 1.01.298 المحدث لديوان المظالم، يشترط لقبول تظلم أو شكاية ما يلي :

- أن تكون مكتوبة ؛
- أن تتضمن البيانات الكاملة المتعلقة بهوية المشتكي: اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه، وإن كان شخصية اعتبارية تعين عليها بيان اسمها وطبيعتها ومقرها وممثلها القانوني، ولا تقبل الشكايات والتظلمات المجهولة المصدر؛
- أن تتضمن بيان الإدارة أو المؤسسة المرفوع التظلم أو الشكاية بشأن قرار أو تصرف صادر عنها.
لا تقبل الشكايات المتعلقة بالخلافات القائمة بين الإدارات بعضها مع بعض ؛
- أن تتضمن بيانا موجزا بالأسباب المبررة لها ؛
- أن توضح جميع المساعي التي يخولها القانون، والتي قام بها المتظلم أو المشتكي لاسترجاع حقوقه لدى الإدارة أو المؤسسة المعنية ؛
- أن تتضمن تصريحا للمشتكي يفيد أن قضيته موضوع الشكاية غير معروضة على القضاء أو أنه لم يصدر حكم قضائي بشأنها
- أن تذيل بالتوقيع الشخصي للمشتكي، أو نائبه عند الاقتضاء مع وجوب الإدلاء بإشهاد الإنابة مصادق عليه من طرف السلطات المختصة ؛
- أن ترفق بالوثائق والمستندات اللازمة عند توفرها.

ينبغي أن يراعى في تقديم كل تظلم أو شكاية تفادي استعمال التعابير التي تنم عن القذف أو السب في حق أي شخص أو جهة معينة.

إذا قدم التظلم أو الشكاية من طرف مجموعة معينة من الأشخاص لهم مصلحة مشتركة، وجب أن تتضمن بالإضافة إلى ما ذكر سابقا، تحديد هوية جميع المشتكين وتوقيعاتهم مع تعيين من ينيبونه عنهم في هذا الشأن.

إذا تعذر على المشتكي تقديم الشكاية كتابة،, أمكنه تقديمها شفاهيا، ويحرر مضمونها حينئذ في محضر خاص من طرف المندوب المختص أو أحد مساعديه يوقع عليه المشتكي.

يجب أن يتضمن هذا المحضر جميع البيانات والتوضيحات المنصوص عليها أعلاه مدعمة بالحجج والوثائق اللازمة.

تسجل الشكايات والتظلمات المكتوبة أو الشفاهية بمكتب ضبط الوالي أو مندوبه بسجل يخصص لهذا الغرض ويعطى لها رقم ترتيبي.

يحرر وصل استيلام الشكاية يتضمن تاريخ ورقم تسجيلها، ويسلم فورا أو يبعث إلى المشتكي حسب كل حالة على حدة.

فئة محرومة
09-05-2012, 16:44
يجب رفع شكوي ضد أقتطاع المزدوج من طرف صندوق ايداع والتدبير للستراجاع المبالغ المقتطعة خطأ بعد تاريخ الترسيم بعتراف صندوق نفسه

abo chada
10-05-2012, 15:34
سلام راد على اقترا الاخ فئة محرومة
انا متفق مع الفكرة مبدئيا ولا قانونيا لا
فلا ممثل للفئة ولا لائحة رسمية بأسماء وأرقام تأجير المستفيدين وبأي صغة سترفع هده الشكاية والى اي محكمة توضع
ومن سيتولى متابعة القضية ووووووووو
اخي تأتي الفكرة بالكلام سهلة وبالتطبيق جد صعبة
فهادا رأي الشخصي والحل حسب نظري هو دفع الملف الى مسؤول نقابي ونحن معه في كل كبيرة أو صغيرة
والله ولي التوفيق

abo chada
10-05-2012, 15:36
اجتماع لمجلس الحكومة غدا الخميس بحول الله
ننتظر الجديد بحول الله بخصوص ملفنا وقضية القطاع المشترك فهل سننتمي اليه ان ستبقى دار لقمان الى ما كانت علي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

abo chada
10-05-2012, 15:43
يقال أن نهاية شهر يوليوز ستعرف رواتب المساعدين التقنيين الدين تصل رواتبهم اقل من 3000 درهم الى تطبيق القرار الوزاري اي تحدييد الحد الادنى لذلك وهو 3000 درهم في الشهر فنتمنى ان يكون الخبر دقيق؟

pach
11-05-2012, 17:48
بيان المجلس الوطني للكدش: الكونفدرالية الديمقراطية للشغل تعلن الحرب على حكومة بنكيران: تهدد باضراب عام وتعتبر الحكومة "غير شرعية" البيان في المرفقات

فئة محرومة
13-05-2012, 20:11
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف درهم

أولى هدايا بنكيران لصغار الموظفين. رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف درهم

http://www.goud.ma/photo/art/default...g?v=1326149630
انتهت حكومة بنكيران من إعداد تصريحها الحكومي، وبدأت تظهر بعض ملامحه الكبرى.

ونقلت "أخبار اليوم" تصريحا لعبد الله باها، وزير الدولة في حكومة بنكيران، قال فيه إن اللجنة التي تولى رئاستها، وضمت كلا من الاستقلالي نزار بركة، والحركي لحسن حداد، والتقدمي عبد الواحد سهيل، إضافة إلى الإسلاميين مصطفى الخلفي، وإدريس الأزمي الإدريسي، انتهت لتوها من إعداد مسودة البرنامج الحكومي، وبعثتها إلى جميع الوزراء بغض تقديم ملاحظاتهم واقتراحاتهم بشأنها، قبل تقديم المشروع النهائي إلى مجلس الحكومة، بعد غد الخميس.

وبالرغم من التكتم الشديد الذي ظهر على عدد من الوزراء، إلا أن مصادر الجريدة تحدثت عن اتفاق على رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 درهم في القطاع العام، والشروع في الإجراءات الضرورية لتنفيذ هذا القرار، بينما تم إقرار الزيادة في أجور القطاع الخاص على أن يمر القرار في مؤسسة الحوار الاجتماعي.

أم مجدة
15-05-2012, 18:50
جزاك الله خيرا أخي الكريم
لكن الرابط لا يعمل

pach
16-05-2012, 17:27
الـcdt تنهي مرحلة السلم الاجتماعي وتقرر الخروج في مسيرة "الكرامة" احتجاجا على الحكومة
البيان بالمزفقان

قرر المكتب التنفيذي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل تنظيم مسيرة احتجاجية يوم الأحد 27 ماي الجاري بالدار البيضاء تحمل شعار "مسيرة الكرامة"، تعبيرا عن استيائه للتعامل الحكومي اللامسؤول مع التنظيمات النقابية والملف الاجتماعي للطبقة العاملة، ومن أجل تفاوض جماعي ثلاثي الأطراف يجمع الحكومة وأرباب العمل والنقابات للتداول في القضايا التي تهم عالم الشغل وفي المطالب المادية والاجتماعية والمهنية للأجراء من قبيل الاحترام الكلي للحريات النقابية كعنصر أساسي للممارسة الديمقراطية، وتحصين المكتسبات واحترام كافة الحقوق العمالية وإرجاع المطرودين وتوقيف المتابعات، والزيادة في الأجور والتعويضات وإصلاح أنظمتها، وتطبيق السلم المتحرك للأسعار والأجور، ومعالجة مطالب كافة الفئات والتنفيذ اللامشروط لما تبقى من اتفاق 26 أبريل 2011.

وكان المجلس الوطني للكونفدرالية الديمقراطية للشغل قد التأم يوم 9 ماي المنصرم وخرج ببيان حمل فيه الحكومة كامل المسؤولية في نتائج انفرادها باتخاذ أي قرار يهم الشغيلة المغربية خارج آلية الحوار الاجتماعي، مع التأكيد أنه لا شرعية ديمقراطية خارج الإشراك الفعلي للتنظيمات النقابية في كل القضايا التي تهم الأجراء، كما قرر أعضاء المجلس الوطني خوض كل الأشكال النضالية وفوض للمكتب التنفيذي صلاحية التنسيق النقابي وتحديد نوعية وتاريخ القرارات النضالية.
شفيق الودغيري – هبة بريس

فئة محرومة
18-05-2012, 21:59
18 مايو 09:23 صباحاً

المراكز الجهوية ..هل تكون إطارا مؤسساتيا للكفاءات المهنية؟

وصفها البعض بمثابة ثورة حقيقية في منظومة التربية والتكوين بقطاع التربية الوطنية ،كما أن وزير التربية الوطنية محمد الوفا قال عنها إنها بمثابة وليده(c’ mon bébé) ، إنها المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين التي ستنطلق إبتداء من الموسم الدراسي المقبل (2012-2013) حيث قررت الوزارة الوصية بحسب ما أكده الوزير الوفا إعادة النظر في منظومة التكوين وتوحيد مسار التكوين لهيئة التدريس على اعتبار أنها أسرة واحدة.

سياق الإحداث

بحسب محمد دالي مدير الوحدة المركزية للتكوين بوزارة التربية الوطنية فإحداث المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين يندرج في سياق مجموعة من التدابير التي تتخذها الوزارة الوصية لتطوير منظومة التكوين،كما أن الهدف الأساسي من هذه المراكز يتوخى توفير إطار مؤسساتي مناسب من حيث بنيته التحتية ومناهجه والأطر العاملة فيه لتكوين أساتذة ذوي كفاءات مهنية تربوية تمكنهم من أداء مهامهم بمهنية متميزة والارتقاء بالممارسة التدريسية وتأهيل منظومة التربية والتكوين ليكون الفعل التربوي بحسبه متمركزا حول المتعلم.ولتكون المؤسسة التعليمية مفعمة بالحياة من خلال نهج تربوي نشيط يتجاوز التلقي والسلبي والعمل الفردي إلى اعتماد التعليم الذاتي والقدرة على المشاركة في الاجتهاد الجماعي.دالي شدد ايضا على أهمية جودة عمل المدرسين التي ترتكز أساسا على جودة التكوين الأساس والتكوين المستمر الفعال والمستديم.

لماذا الإصلاح؟

دالي أوضح أيضا أن قرار الوزارة حول إصلاح منظومة التكوين إنما جاء بسبب مجموعة من الاعتبارات منها تشتت ملف التكوين وتعدد مراكز التكوين وغياب التدبير العقلاني لمواردها (34 مركزا لتكوين المعلمين، 13 مركزا تربويا جهويا، 8 مدارس عليا لتكوين الأساتذة،ومركز تكوين مفتشي التعليم (1)، ومركز التخطيط والتوجيه التربوي (1)،ثم عدم مسايرة أنظمة تكوين الأطر التربوية لمستجدات المنظومة التعليمية والتناغم مع التكوين بالجامعية (LMD)؛وكذا ضعف التواصل بين مؤسسات تكوين الأطر وبين الجامعات؛ ناهيك عن ضعف البحث التربوي وانعكاساته على التكوين وتطور المنظومة.

وصايا الميثاق الوطني للتربية والتكوين

عملية إصلاح منظومة التكوين انطلقت حسب الوزير محمد الوفا منذ أربع سنوات خصوصا وأن الميثاق الوطني للتربية والتكوين سبق ان أوصى بضرورة إعادة النظر في التكوين الأساسي ، وفي هذا السياق فالمادة 134و المادة 135 من الميثاق الذي حقق إجماعا وطنيا من لدن كل الحساسيات والفعاليات الوطنية أكدت على «أن تجديد المدرسة رهين بجودة عمل المدرسين وإخلاصهم والتزامهم. ويقصد بالجودة، التكوين الأساس الرفيع والتكوين المستمر الفعال والمستديم، والوسائل البداغوجية الملائمة، والتقويم الدقيق للأداء البداغوجي «بالإضافة إلى ضرورة وجود « توحد على المستوى الجهوي مختلف مؤسسات إعداد أطر التربية والتكوين، كما يتم ربطها بالجامعة طبقا للمادتين 42ج و 77 من هذا الميثاق..
ما هي المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين؟

يعرف محمد دالي المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بأنه مؤسسة لتكوين الأطر العليا خاضعة لوصاية السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم المدرسي، وتنتظم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين في « شبكة وطنية لمؤسسات تكوين الأطر التربوية ” ، كما تحدد آليات التنسيق بين المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين والأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بقطاع التعليم المدرسي. في حين تتحدد أدوارها البارزة في تأهيل أطر هيئة التدريس المتدربين و تهيئ المترشحين لاجتياز مباريات التبريز للتعليم الثانوي التأهيلي؛ ثم تكوين أطر الإدارة التربوية وأطر هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي؛ وكذا تنظيم دورات للتكوين المستمر لفائدة مختلف فئات موظفي الوزارة،؛ بالإضافة إلى القيام بأنشطة البحث العلمي التربوي النظري والتطبيقي، وكذا إنجاز الدراسات والأبحاث في المجالات التي تدخل ضمن اختصاصات المركز؛ وإنتاج الوثائق التربوية، وكذا القيام بتبادل المعلومات والوثائق ذات الصلة باختصاصات المركز مع الجهات المعنية؛

مكونات المراكز

ستحتضن المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين الأسلاك والمسالك التالية: سلك تأهيل المدرسين ويضم مسلك التعليم الأولي الابتدائي ومسلك التعليم الثانوي الإعدادي ثم مسلك التعليم الثانوي ألتأهيلي بالإضافة إلى سلك تحضير التبريز وسلك تكوين أطر الإدارة التربوية والمالية وأطر الدعم الذي سيضم مسلك تكوين اطر الإدارة التربوية ومسلك تكوين الممونين ثم مسلك تكوين اطر الدعم.
يشرف على إدارة وتسيير المركز مدير(ة)، وأربعة (4) مديرين(ات) مساعدين (ات) وكاتبا (ة) عاما (ة)، كما يتكون موظفو المركز، بالإضافة إلى المدير والمديرين المساعدين والكاتب العام من :هيئة للتدريس؛ موظفين إداريين وتقنيين؛ أعوان للخدمة.أيضا يتوفر المركز على مجلس يتكون من أعضاء بحكم القانون، وأعضاء منتخبين عن الأساتذة والموظفين الإداريين والتقنيين وعن المتدربين، ومن شخصيات من خارج المركز.ويمكن للمجلس أن يحدث في حظيرته لجانا دائمة، و إن اقتضى الحال لجانا خاصة لدراسة مسائل معينة، كما تحدث في حظيرة المركز لجنة علمية، تخضع في تأليفها وتسييرها وكيفية تعيين أعضائها لمقتضيات المرسوم رقم 885-05-2 الصادر في 21 أبريل 2006.

شروط الولوج

بحسب وزير التربية الوطنية ،الذي نظم ندوة صحفية أول أمس الثلاثاء وذلك لتقديم هذه المراكز للرأي العام بمساهمة مدير الوحدة المركزية للتكوين محمد دالي ،سيقبل في سلك تأهيل أطر هيئة التدريس الناجحون في المباراة التي يشارك فيها المترشحون الحاصلون على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها والذين لا يتجاوز سنهم 45 سنة عند تاريخ إجراء المباراة، ثم المترشحون الحاصلون على الأقل على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة والمهنية أو ما يعادل إحداها والذين لا يتجاوز سنهم 45 سنة عند تاريخ إجراء المباراة والمتوفرون على كفاءات نظرية وعلمية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية،وذلك بعد الخضوع لانتقاء اولي تحدث كيفيات تنظيمه بموجب قرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتعليم المدرسي. وبخصوص سلك التبريز أوضح مدير تكوين الأطر بالوزارة ان ولوجه سيتم في وجه المترشحين الحاصلين على الأقل على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم مهندس الدولة أو ما يعادل إحداها والذين لا يتجاوز سنهم 35 سنة عند تاريخ إجراء المباراة ثم في وجه اساتذة الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية الرسميون الحاصلون على شهادة الإجازة أو شهادة في الدراسات الساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها والمتوفرون على ثلاث سنوات في الأقدمية بهذه الصفة على أن تستغرق مدة التكوين بسلك تحضير التبريز سنتين دراسيتين.

خالد السطي

farkhe
20-05-2012, 15:33
18 مايو 09:23 صباحاً

المراكز الجهوية ..هل تكون إطارا مؤسساتيا للكفاءات المهنية؟

وصفها البعض بمثابة ثورة حقيقية في منظومة التربية والتكوين بقطاع التربية الوطنية ،كما أن وزير التربية الوطنية محمد الوفا قال عنها إنها بمثابة وليده(c’ mon bébé) ، إنها المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين التي ستنطلق إبتداء من الموسم الدراسي المقبل (2012-2013) حيث قررت الوزارة الوصية بحسب ما أكده الوزير الوفا إعادة النظر في منظومة التكوين وتوحيد مسار التكوين لهيئة التدريس على اعتبار أنها أسرة واحدة.

سياق الإحداث

بحسب محمد دالي مدير الوحدة المركزية للتكوين بوزارة التربية الوطنية فإحداث المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين يندرج في سياق مجموعة من التدابير التي تتخذها الوزارة الوصية لتطوير منظومة التكوين،كما أن الهدف الأساسي من هذه المراكز يتوخى توفير إطار مؤسساتي مناسب من حيث بنيته التحتية ومناهجه والأطر العاملة فيه لتكوين أساتذة ذوي كفاءات مهنية تربوية تمكنهم من أداء مهامهم بمهنية متميزة والارتقاء بالممارسة التدريسية وتأهيل منظومة التربية والتكوين ليكون الفعل التربوي بحسبه متمركزا حول المتعلم.ولتكون المؤسسة التعليمية مفعمة بالحياة من خلال نهج تربوي نشيط يتجاوز التلقي والسلبي والعمل الفردي إلى اعتماد التعليم الذاتي والقدرة على المشاركة في الاجتهاد الجماعي.دالي شدد ايضا على أهمية جودة عمل المدرسين التي ترتكز أساسا على جودة التكوين الأساس والتكوين المستمر الفعال والمستديم.

لماذا الإصلاح؟

دالي أوضح أيضا أن قرار الوزارة حول إصلاح منظومة التكوين إنما جاء بسبب مجموعة من الاعتبارات منها تشتت ملف التكوين وتعدد مراكز التكوين وغياب التدبير العقلاني لمواردها (34 مركزا لتكوين المعلمين، 13 مركزا تربويا جهويا، 8 مدارس عليا لتكوين الأساتذة،ومركز تكوين مفتشي التعليم (1)، ومركز التخطيط والتوجيه التربوي (1)،ثم عدم مسايرة أنظمة تكوين الأطر التربوية لمستجدات المنظومة التعليمية والتناغم مع التكوين بالجامعية (lmd)؛وكذا ضعف التواصل بين مؤسسات تكوين الأطر وبين الجامعات؛ ناهيك عن ضعف البحث التربوي وانعكاساته على التكوين وتطور المنظومة.

وصايا الميثاق الوطني للتربية والتكوين

عملية إصلاح منظومة التكوين انطلقت حسب الوزير محمد الوفا منذ أربع سنوات خصوصا وأن الميثاق الوطني للتربية والتكوين سبق ان أوصى بضرورة إعادة النظر في التكوين الأساسي ، وفي هذا السياق فالمادة 134و المادة 135 من الميثاق الذي حقق إجماعا وطنيا من لدن كل الحساسيات والفعاليات الوطنية أكدت على «أن تجديد المدرسة رهين بجودة عمل المدرسين وإخلاصهم والتزامهم. ويقصد بالجودة، التكوين الأساس الرفيع والتكوين المستمر الفعال والمستديم، والوسائل البداغوجية الملائمة، والتقويم الدقيق للأداء البداغوجي «بالإضافة إلى ضرورة وجود « توحد على المستوى الجهوي مختلف مؤسسات إعداد أطر التربية والتكوين، كما يتم ربطها بالجامعة طبقا للمادتين 42ج و 77 من هذا الميثاق..
ما هي المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين؟

يعرف محمد دالي المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بأنه مؤسسة لتكوين الأطر العليا خاضعة لوصاية السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم المدرسي، وتنتظم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين في « شبكة وطنية لمؤسسات تكوين الأطر التربوية ” ، كما تحدد آليات التنسيق بين المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين والأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بقطاع التعليم المدرسي. في حين تتحدد أدوارها البارزة في تأهيل أطر هيئة التدريس المتدربين و تهيئ المترشحين لاجتياز مباريات التبريز للتعليم الثانوي التأهيلي؛ ثم تكوين أطر الإدارة التربوية وأطر هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي؛ وكذا تنظيم دورات للتكوين المستمر لفائدة مختلف فئات موظفي الوزارة،؛ بالإضافة إلى القيام بأنشطة البحث العلمي التربوي النظري والتطبيقي، وكذا إنجاز الدراسات والأبحاث في المجالات التي تدخل ضمن اختصاصات المركز؛ وإنتاج الوثائق التربوية، وكذا القيام بتبادل المعلومات والوثائق ذات الصلة باختصاصات المركز مع الجهات المعنية؛

مكونات المراكز

ستحتضن المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين الأسلاك والمسالك التالية: سلك تأهيل المدرسين ويضم مسلك التعليم الأولي الابتدائي ومسلك التعليم الثانوي الإعدادي ثم مسلك التعليم الثانوي ألتأهيلي بالإضافة إلى سلك تحضير التبريز وسلك تكوين أطر الإدارة التربوية والمالية وأطر الدعم الذي سيضم مسلك تكوين اطر الإدارة التربوية ومسلك تكوين الممونين ثم مسلك تكوين اطر الدعم.
يشرف على إدارة وتسيير المركز مدير(ة)، وأربعة (4) مديرين(ات) مساعدين (ات) وكاتبا (ة) عاما (ة)، كما يتكون موظفو المركز، بالإضافة إلى المدير والمديرين المساعدين والكاتب العام من :هيئة للتدريس؛ موظفين إداريين وتقنيين؛ أعوان للخدمة.أيضا يتوفر المركز على مجلس يتكون من أعضاء بحكم القانون، وأعضاء منتخبين عن الأساتذة والموظفين الإداريين والتقنيين وعن المتدربين، ومن شخصيات من خارج المركز.ويمكن للمجلس أن يحدث في حظيرته لجانا دائمة، و إن اقتضى الحال لجانا خاصة لدراسة مسائل معينة، كما تحدث في حظيرة المركز لجنة علمية، تخضع في تأليفها وتسييرها وكيفية تعيين أعضائها لمقتضيات المرسوم رقم 885-05-2 الصادر في 21 أبريل 2006.

شروط الولوج

بحسب وزير التربية الوطنية ،الذي نظم ندوة صحفية أول أمس الثلاثاء وذلك لتقديم هذه المراكز للرأي العام بمساهمة مدير الوحدة المركزية للتكوين محمد دالي ،سيقبل في سلك تأهيل أطر هيئة التدريس الناجحون في المباراة التي يشارك فيها المترشحون الحاصلون على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها والذين لا يتجاوز سنهم 45 سنة عند تاريخ إجراء المباراة، ثم المترشحون الحاصلون على الأقل على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة والمهنية أو ما يعادل إحداها والذين لا يتجاوز سنهم 45 سنة عند تاريخ إجراء المباراة والمتوفرون على كفاءات نظرية وعلمية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية،وذلك بعد الخضوع لانتقاء اولي تحدث كيفيات تنظيمه بموجب قرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتعليم المدرسي. وبخصوص سلك التبريز أوضح مدير تكوين الأطر بالوزارة ان ولوجه سيتم في وجه المترشحين الحاصلين على الأقل على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم مهندس الدولة أو ما يعادل إحداها والذين لا يتجاوز سنهم 35 سنة عند تاريخ إجراء المباراة ثم في وجه اساتذة الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية الرسميون الحاصلون على شهادة الإجازة أو شهادة في الدراسات الساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها والمتوفرون على ثلاث سنوات في الأقدمية بهذه الصفة على أن تستغرق مدة التكوين بسلك تحضير التبريز سنتين دراسيتين.

خالد السطي
الأخ فئة محرومة فيما يهمنا هذا الخبر نحن فئة المساعدين التقنيين

abo chada
21-05-2012, 21:13
سلام
اخ فئة محرومة نحن فقط مساعديين تقنين ولسنا باساتذة التغليم الثانوي
فالمرجو عدم وضع اي خبر او مقال لا يهمنا وليس له اي صلة بنا وليس المهم مللأ المنتدى باخبار نحن في غنى عنها بل المهم اخبار في مستوانا وتهمنا ومفيدة لنا وفي مستوانا
اما عملية كوبي وكولي فقد ماتت سنة 2010
والسلام

فئة محرومة
25-05-2012, 21:01
مونات المراكز

ستحتضن المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين الأسلاك والمسالك التالية: سلك تأهيل المدرسين ويضم مسلك التعليم الأولي الابتدائي ومسلك التعليم الثانوي الإعدادي ثم مسلك التعليم الثانوي ألتأهيلي بالإضافة إلى سلك تحضير التبريز وسلك تكوين أطر الإدارة التربوية والمالية وأطر الدعم الذي سيضم مسلك تكوين اطر الإدارة التربوية ومسلك تكوين الممونين ثم مسلك تكوين اطر الدعم.
يشرف على إدارة وتسيير المركز مدير(ة)، وأربعة (4) مديرين(ات) مساعدين (ات) وكاتبا (ة) عاما (ة)، كما يتكون موظفو المركز، بالإضافة إلى المدير والمديرين المساعدين والكاتب العام من :هيئة للتدريس؛ موظفين إداريين وتقنيين؛ أعوان للخدمة.أيضا يتوفر المركز على مجلس يتكون من أعضاء بحكم القانون، وأعضاء منتخبين عن الأساتذة والموظفين الإداريين والتقنيين وعن المتدربين، ومن شخصيات من خارج المركز.ويمكن للمجلس أن يحدث في حظيرته لجانا دائمة، و إن اقتضى الحال لجانا خاصة لدراسة مسائل معينة، كما تحدث في حظيرة المركز لجنة علمية، تخضع في تأليفها وتسييرها وكيفية تعيين أعضائها لمقتضيات المرسوم رقم 885-05-2 الصادر في 21 أبريل 2006هل هديه فقرة لم تهم اولا مفيك متقر كلش قرت عر لول وصفك

فئة محرومة
26-05-2012, 06:20
عقدت اللجنة الموضوعاتية بحضور النقابات 5 + العصبة لقاء الخميس 24.5.2012 لمناقشة ملف الاطر الادارية المشتركة وخلص اللقاء الى التعريف بالملف المطلبي و طرح المشاكل والمقترحات و تشكيل لجينة لتهيئ بطاقة تقنية عن كل صنف و حدد يوم 6.6.2012 لتقديم الملفات

فئة محرومة
01-06-2012, 16:46
بتحديد المهام وفق الاطار الجديد بناءا على المرسوم الوزاري رقم2.10.452 الصادر في20من دي القعدة1431 الموافق(29.10.2010) بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات.كما جاء في الجريدة الرسمية عدد5898 الصادر بتاريخ3محرم 1432( .2010.12.9
التقنين المشتركة بين الوزارات


المادة1


تحدث هيئة للمساعدين التقنين مشتركة بين الوزارات


المادة 2


يعتبر الموظفون المنتمون اى هيئة المساعدين التقنيين في وضعية عادية لممارسة مهامهم بجميع الادارات العامة التي يعملون فيها
و يخضع الموضفون المنتمون لهده الهيئة لسلطة رئيس الادارة التي قامت بتوظيفهم ويتولى الرئيس المدكور تدبير شؤونهم وفقا لمقتضيات التشريعية و التنظيمية الجاري بها العمل


المادة3


يتولى المساعدون التقنيون حسب تخصصاتهم و الادارات التي يزاولون بها المهام التنفيدية الاساسية التالية
-السهر عاى طبع المراسلات و الوثائق المختلفة
- جمع و حفظ و ترتيب المراسلات و الوثائق و المستندات الادارية الظرورية لحسن سير المصلحة
- تنظيم و تدبير الكتابات الخاصة بالمسؤولين عن الوحدات الادارية المختلفة
- القيام بمهام استقبال و ارشاد و توجيه المرتفقين
- تقديم مساعدة و الدعم التقني للمسؤولين عن المصالح الادارية
- تنفيد الاعمال و المهام الموكولة للمصالح المعنيين بها
و يمكن ان تحدد بموجب قرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوضيفة العمومية مهاما
و اخرى باقتراح من رئيس الادارة المعينة